Руководитель методического отдела в онлайн-школу (Edtech)

16 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "IT школа Hello world"

Привет! Мы — детская онлайн-школа "Hello World", которая обучает детей программированию, ментальной арифметике и скорочтению. Помогаем ребятам от 7 до 17 лет с пользой проводить время за компьютером, а кому-то из них даже определиться с будущей профессией. Сейчас мы запускаем новое направление “Английский язык для детей”, и нам нужен супер-маркетолог.

Чем предстоит заниматься:

• Управление деятельностью методического отдела

• Распределение обязанностей среди работников отдела и обеспечение их эффективной работы

• Разработка учебных планов и материалов по дисциплинам Python/Roblox/Scratch

• Обновление и корректировка методических материалов на основе обратной связи и их актуальности для учеников

• Подготовка отчетов по результатам работы отдела

• Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам деятельности отдела

Мы рассчитываем, что ты имеешь:

• Высшее образование, желательно педагогическое или профильное

• Опыт работы методистом по Python/Roblox/Scratch.

• Опыт управления коллективом от 3-х человек

• Знание современных методик преподавания и образовательных стандартов
• Умение продумывать формат занятий, подбирать материалы для закрепления знаний
• Ведение деловой переписки и построение коммуникации на разных уровнях

Что мы предлагаем?

• Конкурентная зарплата, премии за выполнение KPI, участие в корпоративных мероприятиях, скидка на обучение детей в нашей школе;

• Оформление по ТК, компания имеет статус IT компании и резидента Сколково;

• Full-time в офисе СПб (5/2), а мы поможем с релокацией. Офис расположен в историческом центре Санкт-Петербурга, в 5 минутах пешком от метро Василеостровская;

• Профессиональный и дружный коллектив
  
  Как будет выглядеть процесс найма?
  1. Ответь на 3 вопроса, которые автоматически придут в чат на hh.ru после отклика.
  2. ПрофДиалог - это не просто анкета, а полноценное психологическое исследование. Оно помогает лучше понять, какой вы сотрудник или руководитель, какую роль занимаете в команде, насколько предрасположены к продажам или другим направлениям. Результаты этого исследования останутся у вас ;)
  3. Финальная встреча с руководителем учебного отдела и руководителем направления.