Руководитель направления ККТ. Розница (контрольно-кассовая техника)

16 Января

от 130 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ЛАД"

Мы - Группа IT-компаний Lad, совершенствуем бизнес клиентов с помощью инновационных IT-решений. Штат: 550+ сотрудников. Возраст компании: 30+ лет.

Lad - лидер продаж приложений для онлайн-касс Эвотор, с самой крупной сетью партнеров, крупнейший дистрибьютор компаний Эвотор, Атол, Дримкас. Сотрудничаем с крупнейшими банками (Тинькофф, Сбер, Промсвязьбанк, Альфа-Банк, НБД-Банк) и маркетплейсами (OZON, Яндекс Маркет, Мегамаркет, Авито). Индекс удовлетворенности наших клиентов составляет 83%.

Ищем руководителя направления ККТ. Розница. В составе направления отдел продаж, отдел по работе с клиентами, техническая поддержка.

Задачи:

• Участие в разработке и реализации стратегии развития направления.

• Участие в разработке и реализации финансового планирования направления.

• Управление командой и координация работы сотрудников.

• Анализ рынка и конкурентной среды для выявления возможностей роста, ценообразование.

• Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности работы направления, в т.ч. внедрение инноваций и новых технологий в работу направления.

• Установление и поддержание отношений с вендорами и ключевыми клиентами.

• Контроль за выполнением планов и достижением поставленных целей.

• Подготовка отчетности и аналитических материалов для руководства.

• Организация обучения и развития сотрудников направления.

• Разработка и контроль выполнения совместного плана действий с отделом маркетинга для увеличения количества целевых лидов с сайта направления.

• Расчет премии, участие в разработке мотивации сотрудников и руководителей отделов.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ.

• График работы с 9:00 до 18:00, либо с 8:00 до 17:00 пн.-чт., пятница сокращена на 1 час.

• Современный офис недалеко от центра города на ул. Родионова 23А, оборудованное рабочее место, пространства для отдыха, оборудованная кухня, вкусный кофе, total Wi-Fi.

• Понятную систему мотивации: оклад + ежемесячная премия + квартальная премия.

• Корпоративный Университет (платформа для общения и обучения): курсы, корпоративная библиотека, митапы по обмену опытом и внешнее обучение за счет компании, обучение работе с искусственным интеллектом.

• Развитие: изучение востребованных на рынке продуктов, школа руководителей, клуб лидеров.

• Молодой коллектив, вместе работаем и отдыхаем, при успешных итогах квартала проводим корпоративные мероприятия, которые софинансируются компанией.

• Вознаграждение от 3 до 50 тыс. рублей за рекомендацию друзей в команду Lad.

• Карта с кешбэком для частичной компенсации обедов, корпоративный магазин со стильным мерчем, оплачиваемый выходной на день рождения.

Ждем от тебя:

• Опыт управления командами от 3 лет.

• Уверенное владение ПК (CRM, excel, google таблицы).

• Уверенные навыки презентации, ведения переговоров, тайм-менеджмента, управления ресурсами.

• Стратегическое мышление, лидерство, эффективность в коммуникациях, нацеленность на результат, аналитические способности, креативность и инициативность.