Руководитель направления по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям( ГК Атриум,ООО )

11 Октября

от 85 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГК Атриум,ООО"

Группа Компаний АТРИУМ - абсолютный лидер по производству промышленного котельного оборудования и ресурсного обеспечения приглашает в штат РУКОВОДИТЕЛЯ НАПРАВЛЕНИЯ ПО КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЕ И ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ

УСЛОВИЯ:

• Работа в успешном производственном холдинге с более чем 30-летней историей, на сегодняшний день штат более 800 человек.
• Интересный пул задач по развитию внутреннего и внешнего HR-бренда компании
• Полностью "белая" заработная плата 85 000 руб. "до вычета" + дополнительная финансовая мотивация за участие в интересной проектной деятельности
• График с 08-00 до 17-00, в пятницу до 16-00
• Подчинение Директору по персоналу Группы компаний
• Собственная корпоративная библиотека, разнообразные программы внутреннего и внешнего обучения
• Возможность для личного и профессионального развития

ОБЯЗАННОСТИ:

• Реализация стратегии по развитию и укреплению организационной культуры и системы внутренних коммуникаций

• Наполнение и ведение внутреннего корпоративного портала, подготовка HR-контента и информационных материалов из жизни компании

• Проведение на регулярной основе целевых исследований уровня удовлетворённости и лояльности персонала, вовлечённости сотрудников в жизнь компании, анализ причин текучести с целью выявления "узких" мест и зон роста
• Разработка, внедрение и координация различных мотивирующих и объединяющих корпоративных программ и мероприятий
• Активное участие в адаптационных программах и программах личностного роста, в построении карьерных лестниц и создании школы кадрового резерва
• Формирование бюджета направления и его защита в ПЭО

ТРЕБОВАНИЯ:

• Проактивность, креатив, абсолютная харизма и позитивное восприятие мира
• Высшее законченное гуманитарное образование (филология, PR, социология, журналистика) или дополнительное образование по направлению "Event-менеджмент"
• Опыт от 2-х лет на аналогичных позициях в HR-структурах
• Понимание бизнес-процессов по выстраиванию успешного HR-бренда
• Опытный пользователь ПК: MS Office, PowerPoint
• Навыки работы в Adobe Photoshop, Visio и 1С или готовность их приобрести