Руководитель отдела закупок

01 Января

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ТК Машкрепеж-НН"

Машкрепеж-НН – это более 20 лет успешной работы по реализации крепёжных изделий. Мы сотрудничаем с ведущими российскими производителями и иностранными поставщиками, а также активно развиваем своё собственное производство.

Мы в поиске людей с активной жизненной позицией, которые готовы работать на результат: нам нужен РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ЗАКУПОК.

Что нужно делать:

– Оценить существующую в отделе ситуацию, выявить сильные и слабые стороны сотрудников, оптимизировать внутренние процессы отдела

– Обеспечить выполнение отделом системы KPI: системно и с отслеживанием контрольных показателей.

– Разработать четкие, понятные и интуитивные регламенты, которые помогут сотрудникам достичь целевых показателей, а вам – освободить время для сбора информации и подготовки аналитики для принятия управленческих решений.

Осуществлять стратегическое планирование закупочной деятельности:

Вам предстоит:

– Собирать статистику по товарным группам для определения прибыльных и убыточных позиций.

– Контролировать оборачиваемость склада по всем ассортиментным группам, выявлять неликвидные позиции, обеспечивать постоянное наличие на складе товаров группы А.

– Оптимизировать работу с текущими поставщиками и искать новых контрагентов: анализировать цены, проверять уровень благонадежности, вести переговоры по условиям и срокам оплаты.

– Заниматься ценообразованием на основе полученной информации и анализа внешней ситуации на рынке.

Осуществлять оперативное управление отделом. А это значит:

– Стать настоящим лидером в коллективе и взять на себя коммуникацию с сотрудниками своего подразделения по всем рабочим вопросам: мотивировать, направлять, ставить задачи и контролировать их выполнение

– Сопровождать сложные закупки и проводить переговоры с поставщиками на всех уровнях.

– Участвовать в формировании планов и системно осуществлять контроль закупочной деятельности

– Работать с большим количеством информации: строить многоуровневую систему сегментации, выстраивать логику взаимодействия бизнес-процессов в отделе

– Планировать платежный календарь для финансовой службы

– Выстраивать оптимальных график поставок на склад.

– Постоянно анализировать результаты работы отдела, готовить отчетные документы и вносить предложения по её усовершенствованию

Участвовать в стратегических изменениях внутри компании. Мы будем ждать от Вас инициативы и предложений в любых проектах, которые позволят оптимизировать текущие бизнес-процессы в компании.

Что мы ждем от кандидата:

Мы с удовольствием пообщаемся с вами, если вы обладаете большинством из перечисленных ниже компетенций:

– Вы имеете релевантный опыт управления отделом закупок с опытом руководства не менее 2 лет – обязательно.

– Вы принимали участие во внедрении новых систем управления/мотивации и готовы взять на себя ответственность за серьезные изменения в компании

– Вы умеете четко и лаконично излагать свои мысли и вести переговоры с первыми лицами

– У вас есть опыт работы в системе 1С Управление торговлей 8.3, навыки быстрой обработки информации, формирования отчетов и сводных таблиц

– Вы обладаете ярко выраженными лидерскими качествами и способностью вести команду за собой

– Вы работаете ради результата, а не процесса – умеете ставить цели и достигать их

– У вас аналитический склад ума и системное мышление, вы можете как дробить на блоки сложные задачи, так и наоборот – способны видеть всю картину в целом.

– Вы амбициозны и инициативны. Мы активно развиваемся и готовы вкладываться в людей и развивать их за счет компании, но важна внутренняя мотивация и желание делать «чуть-чуть больше» – а мы обязательно это поощрим.

– Вы ответственны и понимаете, что во многом от вас будет зависеть успех компании и готовы отвечать за результат своих действий.

– Опыт работы в компаниях по реализации крепежа и стройматериалов будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

- Работа в стабильной компании. Мы давно и успешно работаем на рынке крепежных изделий, нас знают во всей России и за её пределами.

- Достойный уровень оплаты труда: мы любим хорошо работать и достойно зарабатывать, ежегодно растём как компания и «растим» своих сотрудников. Итоговые суммы дохода обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами.

- Реальная возможность карьерного роста и профессионального развития. Мы амбициозная компания с большими планами на будущее, поэтому замечаем все таланты и приветствуем все инициативы.

- Адекватное руководство. Мы за то, чтобы решать все возникающие вопросы напрямую без бумажной волокиты и долгих согласований.

- Нормированный график 5/2 (8.00-17.00), выходные - суббота и воскресенье. Мы за баланс работы и личной жизни, но иногда возможны переработки в командировках или на встрече с клиентом.

- Официальное трудоустройство по ТК РФ.

- ДМС, вкусный кофе, совместные праздники, корпоративная мобильная связь и материальная поддержка важных событий в жизни как дополнительный бонус – мы заботимся о своих сотрудниках и делаем их жизнь в компании еще приятнее.

Ждем ваших откликов!

Мы оперативно свяжемся с вами и подробно расскажем об условиях!