Руководитель производства (в архиве)

31 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)"

Обязанности:

• Организация процессов на производственной площадке (т.ч. смежных с производством) для обеспечения удовлетворенности потребителей
• Определение ключевых проблем и обеспечение концентрации коллектива на их решении
• Разработка и выполнение операционных планов, т.ч. включая финансовые показатели (годовой-квартальный-месячный)
• Разработка и гарантированное обеспечение выполнения производственного плана
• Разработка мер по улучшению результатов в области качества, безопасности, затрат, производительности, оборотного капитала, сроков выполнения заказов, мотивации
• Формирование культуры достижения наилучших операционных результатов
• Разработка и реализация мероприятий для устранения «узких мест», ограничений
• Незамедлительное предоставление отчета о проблемах, решение которых не представляется возможным
• Планирование численности, организация приема, обучение и расстановка основного производственного персонала
• Планирование технологического обеспечения и реализация соответствующих планов
• Перспективное планирование производственных мощностей с учетом технологии, персонала, организации процессов
• Непрерывный поиск и устранение потерь и причин проблем, реализация возможностей для улучшения
• Обеспечение высокого морально-этического уровня коллектива и культуры производства
• Разработка и внедрение стандартов работы подразделения и предприятия
• Обеспечение регулярного анализа эффективности в аспектах безопасности, качества, сроков, затрат и формирования соответствующей отчетности
• Организация всех представленных на производственной площадке подразделений (прямого подчинения и смежных) для выполнения поставленных задач, обеспечения эффективной и безопасной работы
• Управление работой службы главного инженера
• Управление работой отдела логистики (т.ч. обеспечение корректных заказов на компоненты, внутренняя логистика, управление складами)
• Обеспечение всех подразделений, сотрудники которых размещены на производственной площадке, всей необходимой для безопасного и высокопроизводительного труда инфраструктурой. Надзор за соблюдением корпоративных и установленных законодательством норм и правил всеми находящимися на территории предприятия сотрудниками и посетителями

Требования:

• Опыт управления производством на предприятии по производству автокомпонентов не менее 3-х лет
• Практический опыт работы в соответствии с автомобилестроительными стандартами (IATF, VDA и т.п.)
• Высшее образование (инженерное или управленческое)
• Практический опыт в области выявления и устранения потерь
• Управление людьми, направленное на обучение, командную работу
• Опыт координации работы подразделений прямого подчинения и смежных
• Открытость к изменениям и позитивное мышление
• Ориентация на достижение результата
• Способность к взаимодействию со смежными функциями и организациями на различных уровнях
• Ориентация и способность к управлению подразделением основываясь на полном понимании экономических и иных целей всего бизнеса

Условия:

• Уровень дохода и компенсационный пакет будут обсуждаться с успешным кандидатом;
• Условия релокации обсуждаются;
• Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
• Своевременная заработная плата;
• Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
• Парковка для автомобилей и велосипедов;
• Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
• Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода);
• Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии);
• Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;
• Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;
• Две столовые с доступными ценами