Руководитель службы автоматизации( Инфраструктура ТК )

10 Декабря

от 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Инфраструктура ТК"

Обязанности:

Руководство и организация работы службы автоматизации, в том числе:

• Организация разработки проектной документации (ПИР) и прикладного программного обеспечения (ППО) специалистами службы в части АСУ ТП;
• Организация разработки проектной документации в части КИПиА специалистами службы;
• Организация выполнение пуско-наладочных работ (ПНР) специалистами службы в части АСУ ТП и КИПиА;
• Реализация комплексных проектов по проектированию, поставке оборудования, сборке шкафов, выполнению ПНР как силами специалистов службы, так и силами подрядных организаций в части АСУ ТП.
• Подбор, обучение и развитие сотрудников службы, формирование команды;
• Подготовка отчетности для руководства по результатам работы службы, выявление проблемных зон и предложений по их решению.

Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет;
• Опыт руководством коллективом минимум 5 человек не менее 3-х лет;
• Опыт работы в отрасли АСУ ТП нефтегазохимической отрасли на импортных ПТК (Honeywell, Schneider Electric, Siemens, ABB) обязателен;
• Позиции не ниже заместителя руководителя отдела, руководителя проектов;
• Знание устройств, современных технологий в АСУ ТП обязателен;
• Опыт ведения крупных проектов, опыт успешной их реализации;
• Приветствуется наличие опыта работы в западных вендорах или западных и российских производственных компаниях;
• Приветствуется опыт в разработки ППО;
• Приветствуется опыт работы на производстве;
• Приветствуется знание стандарта по управлению проектами PMI;
• Приветствуется образование в области менеджмента;
• Портфолио по реализованным проектам.

Условия:

• Работа в крупной компании федерального уровня;
• График работы: пн-пт 08:00-17:00;
• Современное оборудованное рабочее место, безопасные условия труда;
• Трудоустройство по ТК РФ, ДМС;
• Все возможности для профессионального роста;
• Дружная рабочая атмосфера;
• Достойная заработная плата по результатам собеседования, прозрачная система оплаты труда, премия по итогу года, надбавки и доплаты.