Руководитель строительства (начальник строительного участка)

16 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Группа Гута"

Обязанности:

Организация строительного производства на объектах капитального строительства:

• подготовка строительного производства на объекте строительства;

• организация и контроль материально-технического обеспечения строительного производства на объекте строительства;

• оперативное управление строительным производством на объекте строительства, субподрядными организациями;

• приемка и контроль качества результатов выполненных видов и этапов строительных работ на объекте строительства;

• организация входного контроля материалов, изделий и конструкций по объекту строительства;

• организация входного контроля проектной документации по объекту строительства, организация выдачи в производство работ;

• формирование графиков производства работ;

• формирование бюджетов выполнения строительно-монтажных работ, контроль соблюдения бюджетов выполнения СМР.

• организация взаимодействия с контролирующими органами при выполнении СМР;

• обеспечение и контроль формирования комплекта ИД;

• организация и участие в проведении плановых и итоговой проверки объекта строительства, участие в получении ЗОС.

• организация и участие в передаче построенного объекта УК/собственникам.

Требования:

• высшее профессиональное образование в строительной отрасли

  (дополнительное экономическое/юридическое приветствуется, дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации не реже 1 раза в 5 лет);

• не менее 3 лет в организациях, осуществляющих строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства на инженерных должностях;

• умение ведения ГПР в Microsoft Project.

Условия:

• стабильная работа в строительном бизнесе крупного многопрофильного российского холдинга в рамках действующего законодательства РФ,
• место работы г. Нижний Новгород, центр;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (обед с 13:00 до 14:00);
• полностью белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц без задержек, обсуждается по результатам собеседования;