Руководитель Территориального агентства

01 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "ПСБ Инновации и Инвестиции"

Вакансия открыта в компании ООО "ПСБ Страхование".

ООО "ПСБ Страхование" входит в банковскую группу, головной кредитной организацией которой является ПАО "Промсвязьбанк"

ООО «ПСБ Страхование» – универсальная страховая компания, предлагающая клиентам широкий спектр современных страховых продуктов и услуг: корпоративные программы защиты имущественных и финансовых интересов бизнеса, комплексные решения по защите сотрудников, а также страховые продукты для частных лиц.

Роль:

• Руководство региональным подразделением;

• Выполнение плана продаж и других установленных показателей страховой и фин-хоз.деятельности регионального подразделения;

• Подготовка отчетов по подразделению;

• Участие в подготовке нормативных документов;

• Участие в бюджетировании; рассмотрение жалоб и писем и т.п..;

• Участие в анализе состояния регионального страхового рынка, подготовке аналитических и справочных материалов;

• Представлять интересы Общества в органах государственной власти, общественных и коммерческих организациях на уровне региона.

Бэкграунд::

• Высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, либо иные программы повышения квалификации),

• Стаж по профилю на руководящей должности — не менее 3х лет;

• Знание нормативно-правовых актов в сфере страхования; управленческие навыки.

Вакансия открыта в компании ООО "ПСБ Страхование".

ООО "ПСБ Страхование" входит в банковскую группу, головной кредитной организацией которой является ПАО "Промсвязьбанк"

ООО «ПСБ Страхование» – универсальная страховая компания, предлагающая клиентам широкий спектр современных страховых продуктов и услуг: корпоративные программы защиты имущественных и финансовых интересов бизнеса, комплексные решения по защите сотрудников, а также страховые продукты для частных лиц.

Роль:

• Участие в разработке документов по системе мотивации и штатному расписанию. Осуществление проверки КПЭ, а также прочих показателей, необходимых для расчета бонусов. Расчет бонусов (ежемесячно, ежеквартально, за год);

• Осуществление контроля и анализ исполнения бюджета;

• Участие в подготовке документации для проведения мотивационных конкурсов с последующей оценкой результатов;

• Участие в формирование различных отчетов о финансовых результатах деятельности. Анализ и расчет финансовых показателей Общества;

• Разработка и проверка внутренних нормативных документов Общества;

• Поддержка процедур планирования, бюджетирования и контроллинга в компании;

• Участие в разработке финансовых моделей, моделей по планированию и прогнозированию деятельности страховой компании, аллокационных моделей, в том числе касательно расходов на премирование;

• Участие в работах по оптимизации и автоматизации процессов компании.

Бэкграунд:

• Высшее экономическое или математическое образование;

• Опыт работы в страховой компании (желательно);

• Отличное знание MS Office;

• Знание процесса анализа финансово-хозяйственной деятельности компании;

• Знание основ МСФО и РСБУ;

• Опыт финансового планирования и бюджетирования;

• Опыт аналитической работы с большими объемами информации;

• Знание профильных ИТ-программ. Опыт работы с 1С и постановки задач; разработчикам на доработку системы 1С (желательно).

Наше Предложение:

• Официальное оформление с соблюдением всех требований ТК РФ;
• Профессиональный и карьерный рост в крупной и стабильной компании (более 20 лет на российском рынке (ранее – СМП Страхование), входим в топ-40 крупнейших российских страховщиков по объему страховых премий, высокий уровень надежности в рейтингах Эксперт РА и Национального Рейтингового Агентства);

• Конкурентная заработная плата;

• Собственная программа ДМС с более 1000 договоров с лечебными учреждениями (расширенная программа со стоматологией);

• Скидки на продукты и услуги ПСБ Страхование;

• Офис в историческом центре Москвы (10 мин от метро);

• Нормированный график работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (пятница до 16-30);

• Возмещаем разницу с окладом при выплате отпускных
  и 10 рабочих дней в году при оплате больничных;

• Материальная помощь в сложной ситуации (в рамках положения о социальной поддержке);
• Профессиональное развитие: тренинги, курсы, система наставничества;
• Дружный коллектив и позитивная атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды.