Специалист казначейства (удаленный формат работы)( KPMG )

05 Января

Партнерские Вакансии

Компания "KPMG"

Обязанности:

• Получение выписок по банковским счетам и их отражение на счетах по учету безналичных денежных средств (1С, ERP), а также проведение выписок и контроль корректности их отражения во внутренних управленческих системах учета;

• Обработка заявок на расходование денежных средств, подготовка реестров платежей, подготовка платежных поручений (в основном – валютные платежи);

• Взаимодействие с банками в ходе проведения транзакций, ответы на запросы, контроль проведения платежей;

• Подготовка документов для банков в рамках валютного контроля, контроль исполнения требования вал.контроля во избежание нарушений (в т.ч. постановка договоров на учет, предоставление СВО, СПД, контроль сроков и т.д.);

• Взаимодействие с банком в рамках выпуска корп.карт сотрудникам (подготовка пакета документов для выпуска/перевыпуска, изменения лимита по карте, уточнения спорных вопросов по списаниям и т.п.);

• Подготовка пакетов документов для банков в рамках KYC процедур, продлении срока действия ЭЦП, при смене регистрационных данных компании, а также по прочим запросам банков;

• Работа в системах «банк-клиент» нескольких банков по нескольким юридическим лицам;

• Подготовка управленческих отчетов по движениям денежных средств.

Требования:

• Владение английским языком от уровня Intermediate (умение вести переписку по вопросам казначейства);
• Владение Excel на уровне продвинутого пользователя;
• Умение читать swift-сообщения;
• Умение вести несколько юридических лиц (группу компаний);
• Умение работать в интенсивном режиме.

Условия:

• Возможность совмещать работу из офиса и из дома;
• Корпоративное обучение: неограниченный доступ к изучению иностранных языков в удобных форматах и более 50 тренингов для прокачки профессиональных и личностных навыков;
• Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом;
• Конкурентная заработная плата и расширенная медицинская страховка;
• Доверие к сотрудникам: возможность взять 5 оплачиваемых дней в год по болезни без официального подтверждения;
• Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование;
• Поддержка физического и психологического здоровья (консультации с психологом, онлайн-фитнес и марафоны);
• Официальное трудоустройство.