Специалист по работе с блогерами

06 Ноября

от 50 000 до 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Некст Левел"

Next Level – кто мы?

Next Level – это рекламная группа, которая состоит из отдельных бизнес-юнитов по всем основным каналам digital-маркетинга: Контекстная реклама, SEO оптимизация, таргетированная реклама и продвижение на маркетплейсах. Наши офисы находятся в городах: Нижний Новгород и Москва.
Вошли в тройку лучших работодателей Нижнего Новгорода 2021 года по рейтингу hh.ru, самое перспективное агентство России по мнению RUWARD.

Привет! Меня зовут Рома, и я являюсь руководителем отдела таргетированной рекламы в агентстве "Next Level". Наш юнит называется "Розовая Пантера", и такое яркое название обусловлено тем, что в своей работе мы используем уникальный креативный подход к созданию и запуску таргетированной рекламы, авторские стратегии рекламных кампаний и их аналитики, проводим много исследований аудиторий, работаем с блогерами и снимаем много видео. Мы открыты ко всему новому, и всегда способствуем тому, что любой человек в нашей команде мог придумать что-то уникальное для рынка, мы поддержим и поможем применить идеи в жизнь!

За последние годы мы сильно выросли и продолжаем расти, именно поэтому сейчас мы ищем специалиста по работе с блогерами.

Какие задачи будут в работе:

• Подбор блогеров / креаторов, наиболее подходящих под проект, в одной или нескольких тематиках на основе ТЗ;
• Скаутинг, экспертиза и аналитика блогов на площадках Telegram, Yandex Dzen, Youtube, TikTok и аналогичных площадках;
• Работа с сервисами аналитики блогеров (Label Up, TGStat);
• Отбор блогеров по бюджету;
• Заключение договоров с блогерами, ведение документооборота, контроль оплат;
• Ведение коммуникации с блогерами и построение долгосрочных отношений с менеджерами и агентами;
• Планирование размещений, ведение календаря;
• Контроль выходов рекламы, выполнения сроков и соответствия ТЗ;
• Первичная аналитика интеграций, формирование подборок удачных и не удачных интеграций – аналитика и выводы для будущих интеграций;
• Ведение базы блогеров.

Чего мы ждём:

• Опыт нахождения и ведения большого количества блогеров/сообществ будет преимуществом;
• Хорошие навыки работы в Excel, Google Docs;
• Коммуникабельность, способность найти подход к каждому;
• Знание сервисов по поиску и оценке блогеров;
• Понимание основных параметров необходимой статистики (ER, LQI, CTR, гео, соц-дем характеристики аудитории, охват);
• Грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям, отсутствие орфографических и грамматических ошибок в ведении деловой переписки и документах;
• Навыки копирайтинга будут преимуществом;
• Системность и ответственность, самостоятельность, в то же время умение работать в команде;
• Навыки тайм-менеджмента: понимание, как распределить задачи по степени срочности и важности;
• Гибкость и умение адаптироваться к изменяющимся условиям;
• Стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

• Рост от Junior до Senior или Team Lead по мере развития в команде;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 - 18:00 или 10:00 - 19:00;
• Бесплатная корпоративная библиотека;
• Молодой, сплоченный и креативный коллектив, дружественный и позитивный микроклимат в отделе.