Старший менеджер по работе с локальными ключевыми клиентами (SKAM)

23 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "ПРОГРЕСС"

Обязанности:

• Подготовка и проведение переговорных кампаний с клиентами;

• Осуществление планирования и прогнозирования годовых/квартальных/месячных/еженедельных/регулярных/промо объемов продаж;

• Работа с ассортиментным портфелем: оценка эффективность ассортиментной матрицы у клиента; коммуникация с клиентами по расширению ассортимента и вводу новинок; контроль своевременность ротации ассортимента;

• Сопровождение документооборота: инициация и сопровождение заключения договоров и приложений, внесение данных в промоотчет, контроль дебиторской задолженности, контроль своевременности документооборота с клиентами;

• Проведение регулярных аудитов торговых точек, проверка наличия ассортимента, контроль качества реализации промо в торговых точках;

• Анализ информации в целом по рынку, категории (ассортимент, промо, цены, ключевые активности).

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы на аналогичной должности от двух лет в FMCG компаниях;

• Знание ключевых клиентов Поволжья;

• Отличные аналитические способности и владение основными программами MS Office (Escel, Word, Power Point);

• Сильные коммуникативные навыки, высокий уровень стрессоустойчивости, готовность работать в режиме многозадачности, высокий уровень вовлеченности в достижение личного и командного результата.

Условия:

• Стабильная работа в российской компании – лидере отечественного рынка детского питания;
• Оформление по ТК РФ, белая зарплата, график 5/2 с 9 до 18, в пятницу до 16:45;
• Корпоративная мобильная связь;
• ДМС после испытательного срока (развитая сеть клиник по Москве и ближайшем Подмосковье + стоматология);
• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (йога в офисе, беговой клуб, турниры по настольному теннису);
• Страхование от несчастных случаев после испытательного срока;
• Корпоративный автомобиль + топливная карта;
• Дополнительные дни отпуска к значимым семейным событиям (свадьба, рождение ребенка и пр.);
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников, поддержка молодых родителей - наборы продукции «ФрутоНяня»; клубы по интересам, конкурсы и пр.