Супервайзер торговых представителей в г. Нижний Новгород( Градус )

18 Октября

до 105 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Градус"

Компания GRADUS – 12 лет экспертного опыта. С 2013 года GRADUS предоставляет профессиональные услуги в сфере аутсорсинга персонала, разработки и реализации стратегий трейд-маркетинга и мерчандайзинга. Мы работаем с массивами данных и аналитикой, помогая клиентам принимать взвешенные бизнес-решения.

GRADUS – компания, которой доверяют крупнейшие бренды!
Мы ищем в команду активного и ответственного Супервайзера торговых представителей

- Организация эффективной работы команды торговых представителей на вверенной территории;
- Выполнение плана продаж;
- Взаимодействие с дистрибьюторами;
- Активное продвижение продукции Компании;
- Развитие территории, работа с существующей базой клиентов;
- Контроль за соблюдениями стандартов мерчендайзинга в торговых точках;
- Контроль за проведением промо-акций;
- Предоставление и контроль за предоставлением еженедельной отчетности торговыми представителями;
- Решение сложных/конфликтных ситуаций с клиентами;
- Коучинг, наставничество, совместные полевые выезды;
- Заведение новых позиций в ТТ;
- Подбор персонала в зоне ответственности;
-Обучение ТП; - Проведение совместных аудитов;
- Ведение переговоров с ЛПР в ТТ;
- Повышение лояльности клиентов компании; - Постановка и контроль выполняемых задач ТП;

- Маршрутизация.

Требования:

• Опыт работы от полугода в должности супервайзера, КАЕ;
• Опыт удаленного контроля и управления командой;
• Готовность работать в режиме многозадачности, гибкость и мобильность;
• Высокое чувство личной ответственности за показатели команды;
• Уверенный пользователь ПК;
• Для работы потребуется медицинская книжка или быть готовым ее оформить;

Условия

• Стандартный график работы 5/2 с гибким началом дня, 8 часовой рабочий день, Выходные: Суббота и Воскресенье;
• Достойный уровень заработной платы: 105 000 руб.(оклад+KPI)
• Территория ответственности: Нижний Новгород;
• Оформление по ТК РФ;
• Разъездной характер работы: в полях;
• Профессиональное развитие, карьерный рост;
• Поддержка коллектива на всех этапах.