Team Lead / Руководитель команды разработки Java

04 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Студия Т_Г"

Студия Т_Г — это аккредитованная IT-компания, которая была основана в 2008 году.

Наша компания специализируется на реализации крупных проектов, нацеленных на поддержку и развитие государственных организаций. Стремимся к высоким стандартам, обеспечивая качественные решения для достижения значимых целей!

О проекте:

Крупный государственный заказчик, микросервисная архитектура, высокие требования к отказоустойчивости и SLA.

Мы создаём высоконагруженную микросервисную платформу, где в фокусе — разработка основополагающих системных сервисов и поэтапная миграция существующих монолитных решений на новую архитектуру с сохранением бесшовной работы текущих сервисов. Вам предстоит организовать разработку системных компонентов, интегрируя их с имеющимися монолитными наработками, а также выстроить команду из джунов и мидлов, обеспечивая предсказуемость поставок и качество кода.

Мы ждём не просто технического эксперта с глубоким знанием Java, а лидера, который сможет объединять команду, определять направление развития, ставить задачи, оценивать эффективность и постоянно улучшать процессы разработки и взаимодействия.

Что вам предстоит:

Управлять командой и процессами.

• Лидерство backend командой: распределять ресурсы под проекты с учётом приоритетов;
• При участии PM и аналитиков ставить и декомпозировать, приоритизировать задачи, оценивать сроки и качество, предоставлять обратную связь;
• Развивать профессиональные навыки команды, производить код-ревью, проводить оценку уровня профессиональных навыков в рамках внутренних процедур;
• Взаимодействовать с аналитиками, DevOps, PM, QA и смежными командами по оперативным вопросам, с целью улучшения процессов взаимодействия и нахождения решений в сложных задачах;
• Умение аргументировать технические решения перед стейкхолдерами, переводить бизнес-требования в технические задачи.

Быть техническим лидером направления:

• Развивать технологический стек и архитектуру сервисов;
• Проектировать сервисы и интеграции, находить компромиссы;
• Развивать CI/CD, общих библиотек и инженерных практик;
• Участвовать в написании кода ≈30% времени: реализация сложных задач, алгоритмов и PoC (Proof of Concept).

Мы ожидаем, что у вас:

Опыт и квалификация

• Опыт коммерческой разработки на Java от 5 лет;
• Опыт управления командой разработчиков от 3 человек от 2 лет: постановка и декомпозиция задач, распределение ресурсов, оценка эффективности.
  Будет плюсом, если у вас есть опыт в разработке высоконагруженных систем.

Стек, технологии и инструменты

• Java Core, глубокое понимание многопоточности и JVM (GC, профилирование, решение проблем с утечками);
• Spring Framework (Boot, Data, Security, Cloud)[ВВГ1] + Hibernate + Liquibase/Flyway;
• Опыт настройки и оптимизации сборки;
• PostgreSQL (знание Oracle будет плюсом): опыт оптимизации запросов (EXPLAIN), индексы, партицирование, работа с блокировками на уровне БД;
• Опыт проектирования REST API (OpenAPI/Swagger) и асинхронного взаимодействия (Kafka/RabbitMQ);
• CI/CD (GitLab CI/Jenkins и Observability (логгирование, метрики, трейсинг: OpenTelemetry/Prometheus/Grafana/Jaeger/ELK).
  Будет плюсом, если у вас есть опыт работы с GraalVM, gRPC, Project Reactor, виртуальными потоками (Loom), опыт работы с Kubernetes.

Архитектура и проектирование​​​​​​​

• Умение проектировать архитектуру сервисов и осознанно выбирать подход под задачи;
• Опыт создания внутренних библиотек и общих компонентов для переиспользования между командами;
• Проектирование API и контрактов между сервисами, подготовка спецификаций.
  Если у вас есть опыт проектирования распределенных систем, интеграций между сервисами, это будет плюсом.

Условия:

• Студия Т_Г является аккредитованной IT-компанией;
• Соблюдение ТК РФ: полностью официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;​​​​​​​
• Гибридный формат для проживающих в Нижнем Новгороде. Удаленная работа для других регионов;
• Рабочий день 09:00-18:00 по мск;
• ДМС со стоматологией по истечении испытательного срока;
• Корпоративные мероприятия, способствующие командному духу и развитию;
• Программы мотивации и карьерного роста для наших сотрудников;
• Постоянное обучение и профессиональное развитие.

Присылайте резюме, если описание откликается вашему опыту! Рассмотрим все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.