Компания "ГНИВЦ"
IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
- Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний
- Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job
- У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата
- Являемся аккредитованной ИТ-компанией
ОБЯЗАННОСТИ:
- Работа с требованиями, включая обсуждения с командой;
- Написание и поддержка тестовой документации тестовых сценариев на всех этапах разработки (TestRay);
- Проведение функционального тестирования системы (фронтенд, бэкенд);
- Участие в релизах, проведение регрессионного тестирования;
- Выявление, локализация, описание ошибок в приложении и их мониторинг в Jira;
- Участие в работе с обращениями от пользователей;
- Анализ информации в БД и логах сервисов;
- Подготовка тестовых данных и мониторинг работы промышленного контура;
- Участие в проведении сценариев ПМИ.
ТРЕБОВАНИЯ: - Опыт ручного тестирования (backend, frontend) не менее 3-х лет;
- Опыт тестирования сложных бизнес-систем;
- Высокий уровень владения SQL для подготовки тестовых данных, тестирования и анализа данных;
- Знание техник тест-дизайна и умение применять их на практике;
- Практический опыт составления баг-репортов, формирования чек-листов, тест-кейсов;
- Опыт работы c Atlassian JIRA, Confluence;
- Опыт интеграционного тестирования.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику в Нижнем Новгороде;
- рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
- достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
- официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
- заботу о здоровье:
- компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
- добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
- возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
- развитие и обучение:
- профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
- организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
- партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
- доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
- дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.