Компания "Roistat"
О нас
На базе Roistat мы запустили digital-агентство полного цикла - Romikey. Теперь у наших клиентов есть возможность не только получить услугу по сквозной аналитике их рекламных кампаний, но и запустить эти РК у нас.
Мы в поисках специалиста, который максимааально внимателен к деталям, хорошо выстраивает логическую цепочку и понимает тренды и специфику онлайн-рекламы.
Для этой позиции ну очень важно:
-
иметь практический опыт на релевантной позиции;
-
понимать принципы работы алгоритмов счетчиков Roistat, Метрики, Analytics;
-
знать типы рекламных кампаний, их особенности, уметь строить отчеты;
-
уметь анализировать рекламные кампании клиента Яндекс Директ и Google Ads и формировать список рекомендаций на основе проблем;
-
уметь формировать рекомендации по юзабилити сайта клиентов;
-
знать, как формировать кейсы по проектам;
-
правильно задавать вопросы;
-
понимать принципы работы Яндекс Директ, Google Ads, Яндекс Маркет, Facebook Ads*
-
уметь составлять медиаплан на Яндекс Директ и Вконтакте.
Будет классным преимуществом, если:
Задачи специалиста следующие:
-
Оказание услуг клиентам по различным аудитам:
— экспресс-аудит (прогноз показателей, сборка СЯ, составление медиаплана);
— SEO-аудит;
— аудит контекстной рекламы Яндекс, Google;
— юзабилити сайта;
— конкурентный анализ;
— аудит таргетированной рекламы;
— аудит с сопровождением.
-
Работа с клиентом:
— сопровождать клиента в тикетах и по телефону по вопросам построения отчетов и подключения рекламных каналов до завершения сопровождения;
— подготавливать кейс по результатам проведенных работ;
— участвовать в конференциях с клиентом при предоставлении отчета на экспресс-аудите.
Мы ценим работу сотрудников, поэтому предоставляем хорошие условия работы:
-
возможность развития в рамках компании (как вширь, так и ввысь);
-
понятный график работ без задержек и работы в выходные и праздники (с ПН по ПТ);
-
гибкое начало рабочего дня - 9:00-18:00 или 10:00-19:00;
-
полностью официальное оформление с белой зп, всеми отпусками и больничными;
-
поддержка сотрудников в профессиональном развитии (бонусы за прочтение проф литературы, оплата доп курсов);
-
индивидуальная система мотивации (подберем исходя из твоих скиллов, компетенций и собственных пожеланий).