Ведущий инженер АСУТП

30 Июля

от 144 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ТехноНИКОЛЬ"

Условия:

• Полностью официальное оформление по ТК РФ.

• Гарантированный оклад 144 000 руб + премии (квартальная и годовая).

• ДМС и страхование жизни.

• Компенсация питания - столовая на территории завода.

• Корпоративная мобильная связь.

• Корпоративное обучение и профессиональное развитие.

• Корпоративные скидки на продукцию ТЕХНОНИКОЛЬ.

• Привлекательная социальная политика (материальная помощь, займы сотрудникам, компенсация процентов по кредиту, компенсация санаторно-курортного лечения, компенсация путевок в детские лагеря, подарки детям и т.д.)

Обязанности:

• Выявление проблемных участков на всех заводах кровельного подразделения в сфере автоматизации.

• Выявление технологических операций, необходимых для автоматизации, с целью сокращения трудозатрат персонала.

• Внесение предложений по устранению проблем, связанных с автоматизацией производственных процессов.

• Подготовка технической документации для реализации проектов, связанных с электроникой в СБЕ БМиГ.

• Выполнение распоряжений начальника Технического отдела в части автоматизации технологических процессов и проектов, связанных с электроникой.

• Руководство персоналом на местах, где проводятся электромонтажные работы.

• Осуществление шефмонтажа на проектах, связанных с автоматизацией производственных процессов.

• Практическая реализация (составление электрических схем, программирование, настройка и калибровка оборудования) проектов автоматизации производственных процессов.

Требования:

• Высшее профессиональное образование.

• Опыт работы с промышленными контроллерами Siemens, Omron, с программным обеспечением Siemens: Step 7, TIA Portal, WinCC.

• Желательно опыт работы в Scada системах.

• Опыт работы с частотными преобразователями Danfoss, Parker, Siemens, Schneider.

• Знание различного типа электронного оборудования и средств промышленной автоматизации.

• Опыт работы в верхнем уровне автоматизации не менее 3-х лет.

• Готовность к командировкам (не менее 30% рабочего времени) на заводы компании.