Ведущий инженер - конструктор( Level Group ) (в архиве)

14 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Level Group"

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Ведущего инженера - конструктора.

Что предстоит делать:

Разработка конструктивных решений проектируемых зданий (стадия П, стадия Р) в соответствии с техническим заданием на проектирование и стандартам Заказчика и обеспечение объекта строительства проектной документацией конструктивных разделов надлежащего качества в регламентный срок:

• Разработка конструктивных разделов КР, КЖ, КМ и ОК;

• Выполнение пространственных расчётов в программных комплексах и локальных поверочных расчетов;

• Составление расчетных схем;

• Работа в bim с использованием Revit;

• Работа в Autocad;

• Руководство группой инженеров, распределение задач, контроль сроков, проверка;

• Анализ исходных данных;

• Проработка и поиск оптимальных конструктивных схем зданий на этапе концепций.

Мы ожидаем:

• Знание нормативной документации и правил оформления чертежей КЖ, КМ, КР;

• Знание требований по конструированию и проектированию монолитных и металлических конструкций;

• Знание Revit;

• Знание Autocad;

• Знание ЛИРА САПР или SCAD;

• Опыт в ведении авторского надзора приветствуется;

• Опыт разработки альбомов стадии ПД и РД;

• Опыт участия и прохождения экспертизы;

• Опыт в жилом строительстве;

• Опыт в уникальном жилом строительстве (по параметрам: высотность, глубина котлована), проектирование не серийных зданий приветствуется;

• Опыт выполнения поверочных расчетов строительных конструкций согласно действующей нормативной базы в расчетных комплексах и вручную;

• Целеустремленность;

• Ответственность;

• Гибкость ума.

Мы предлагаем:

• Молодую, прогрессивную и опытную команду;
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
• Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
• Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
• ДМС с первого месяца работы;
• Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
• Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
• Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.