Ведущий инженер по ГО, ЧС и пожарной безопасности

24 Августа

от 60 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Нижний Новгород

Занятость:

Полная занятость

Компания "Филиал ФГУП РТРС Нижегородский ОРТПЦ"

Обязанности:

разработка проектов внутренних нормативных и организационно-распорядительных документов, регламентирующих работу в области ГО и ЧС, пожарной безопасности,
планирование, разработка и участие в мероприятиях в области ГО и ЧС,
создание документов по реализации мероприятий в области ГО и ЧС (планы, инструкции, памятки и т.д.),
взаимодействие с заинтересованными структурными подразделениями, территориальными органами МЧС России и др. организациями,
ведение учета защитных сооружений и других объектов ГО, их контроль и поддержание в состоянии постоянной готовности к использованию,
планирование и проведение учебно-практических мероприятий по вопросам гражданской обороны и защиты от ЧС,
организация проведения вводного инструктажа по ГО и ЧС с работниками,
организация создания, накопления и хранения запасов средств индивидуальной защиты и иных средств в интересах ГО,
планирование пожарно-профилактических работ,
организация, обеспечение и контроль выполнения противопожарных мероприятий.

Требования:

опыт работы от 2-х лет в части организации мероприятий в области ГО, ЧС и ПБ,
высшее образование,
знание правовых основ Федеральных законов в области ГО, ЧС и пожарной безопасности в Российской Федерации,
знание основ делопроизводства и документооборота
Должность с допуском по 3 форме.

Условия:

5-дневная рабочая неделя – пон.-пятница, с 08:00 до 17:00, обед 12:00-12:48.пятница – до 16:00.
Работа в крупной, стабильной компании;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Выплата зарплаты два раза в месяц, без задержек;
Дополнительная зарплата (13-я) (рассчитывается по среднемесячной зарплате за год);
Ежегодные премии (равные МРОТ, действующему на период выплаты):
ко «дню рождения» РТРС,
ко профессиональному празднику - Дню радио;
Надбавки за напряженность труда (рассчитываются каждый месяц индивидуально);
Дополнительный социальный пакет:
предоставление материальной помощи (: при рождении ребенка; на свадьбу; в сложной жизненной ситуации; к отпуску раз в год;
полис ДМС через 6 месяцев работы (полис позволяет бесплатно обратится за медицинской помощью и обследованием в ведущие клиники в г. Н. Новгород и области);
страхование от несчастных случаев;
подарки детям к Новому году и на 1-ое сентября;
частичная оплата путевок в детские лагеря;
Повышение квалификации за счет работодателя;
Работа в дружном сплочённом коллективе;
Оборудованные рабочие места;
Профсоюз* (оплата билетов в театры города, на хоккей, организованный корпоративный отдых, корпоративные конкурсы с памятными призами и денежным вознаграждением, прочее).