Ведущий инженер по оформлению исполнительной документации

30 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Теплоэнерго"

Что предстоит делать:

• оформление исполнительной документации в соответствии с требованиями рабочей и нормативно-технической документации
• передача комплектов исполнительной документации заказчику
• согласование исполнительной документации с заказчиком, Росстройконтролем, субподрядчиками, авторским надзором
• хранение и архивирование исполнительной документации
• устранение замечаний к исполнительной документации, выявленных в ходе проверок заказчиком и Росстройконтроля
• проверка отчётной документации, предоставляемой субподрядчиками, на соответствие рабочей и нормативно-технической документации
• выдача замечаний к отчётной документации при её несоответствии рабочей и нормативно-технической документации
• анализ рабочей и организационно-технологической документации
• решение оперативных вопросов, возникающих в ходе согласования исполнительной документации

Требования к кандидатам:

• Высшее техническое образование (предпочтительно Водоснабжение и Водоотведение) и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 1 года
• Умение работать с технической, проектной и сметной документацией, читать чертежи
• Уверенный пользователь ПК, знание программ AutoCAD, пакета MS Office (в том числе желательно Project, PowerPoint, Outlook, Visio, 1С)

Мы предлагаем:

• работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития
• рабочее место по адресу: проспект Гагарина, 121
• пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00
• оформление согласно ТК РФ (оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск)
• официальная стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной платы)
• расширенный социальный пакет (ДМС, программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи)
• дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни компании
• система наставничества, обучение необходимым навыкам и адаптация в Обществе
• развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, волонтерские проекты, турслеты, совет молодежи и др.)
• подарки на Новый год и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников