Ведущий специалист отдела моделирования процессов (г. Ялта)

23 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Mriya Resort & SPA"

Обязанности:

• Моделирование и проектирование бизнес-процессов на базе ПО «Business Studio»;
• Методологическая поддержка владельцев процессов в моделировании и проектировании бизнес-процессов и в разработке внутренней нормативной документации;
• Разработка внутренней нормативной документации в пределах своей компетенции;
• Проверка внутренних нормативных документов Компании, актуальности документов;
• Управление общей базой данных внутренней нормативной документации, обеспечение актуальности и доступности данных для сотрудников;
• Консультирование и помощь в составлении стандартов, стандартных операционных процедур, иных внутренних нормативных документов руководителям и ответственным лицам;
• Разработка рекомендаций по оптимизации процессов и повышению их эффективности и результативности.

Требования:

• Высшее образование;
• Стаж работы в области бизнес-аналитики не менее двух лет;
• Желательно дополнительное профессиональное образование (в области анализа бизнес-процессов, внутреннего аудита, системы менеджмента качества);
• Знание программного обеспечения и информационных систем (Нотации: IDEF0, BPMN 2.0.; Business Studio, 1C, ELMA, Битрикс, MS Office: Excel, Word, Power Point);
• Аналитический склад ума, внимательность, ответственность, коммуникабельность, способность оперативно выполнять поставленные задачи.

Условия:

• Место работы: Республика Крым, г. Ялта, Mriya Resort - крупнейший современный санаторно-курортный комплекс премиум класса;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Постоянная занятость;

• Корпоративный трансфер до/от работы (для сотрудников из Б.Ялты и Севастополя);

• Корпоративные обеды;

• Корпоративное обучение;

• Корпоративная связь;

• Обширная корпоративная программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы;

• Возможность профессионального развития и карьерного роста;

Для иногородних сотрудников предоставляется:

• Компенсация транспортных расходов при переезде в пределах установленного лимита;
• Компенсация аренды жилья в пределах установленного лимита.