Ведущий специалист (Управление собственностью)( МРСК Центра ) (в архиве)

01 Июля

от 67 500 до 72 700 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "МРСК Центра"

Обязанности:

• Ведение работы с линейными объектами и с землей.
• Ведение договорной работы в сфере использования недвижимого имущества (прав), находящегося под управлением Филиала, подготовка, заключение и сопровождение договоров аренды движимого и недвижимого имущества.
• Оформление права аренды и права собственности на электросетевое имущество третьих лиц,подготовка документов и согласование сделок согласно ОРД .
• Участие в торгово-закупочных процедурах.
• Осуществлять рассмотрение направляемых в адрес Общества и готовить проекты ответов служебных записок, писем, жалоб, претензий, административных материалов по вопросам, относящимся к компетенции Управления собственностью.
• Обеспечивать подготовку обосновывающих материалов для формирования тарифов на оказание услуг по передаче электроэнергии.
• Обеспечивать ведение первичной документации по договорам аренды.
• Осуществлять контроль исполнения и проведения расчетов по договорам, курируемым Управлением (наличие актов приемки услуг/работ, своевременное проведение платежей, проверку/согласование обоснованности применения штрафных санкций, предусмотренных договорами).
• Осуществлять подготовку документов для проведения закупок в части заключения договоров аренды.
• Формировать планирование затрат и платежного календаря в части договоров аренды.

Требования:

• Высшее образование по направлению бюджетирование/юриспруденция/экономика.
• Ведение работы с линейными объектами и с землей - преимущество.
• Желателен опыт работы по специальности в электроэнергетике, уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом.
• Официальное оформление согласно ТК РФ.
• Пятидневная рабочая неделя: пн-чт- 8-00 -17-00, пт - 8-00-16-00, суббота, воскресенье - выходные.
• Полный социальный пакет (включая ДМС со стоматологией и корпоративную пенсионную программу).
• Дополнительная материальная помощь, доплаты за выслугу лет, начиная со второго года работы.
• Корпоративная связь.
• Корпоративные мероприятия.
• Дополнительное обучение за счет компании (тренинги, семинары).