Ведущий юрисконсульт( Государственное казенное учреждение Нижегородской области Центр Безопасности Дорожного Движения )

05 Октября

от 55 000 до 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Государственное казенное учреждение Нижегородской области Центр Безопасности Дорожного Движения"

Обязанности:

• Работа в сфере административного судопроизводства (включая подготовку ответов, отзывов, позиций и т.д. по указанному направлению) (возможно привлечение к гражданско-правовым спорам);

• Правовой анализ позиций, документов, запросов и т.д.;

• Подготовка правовых позиций и заключений по вопросам деятельности Учреждения, изучение и подбор нормативных актов и информации по возникающим вопросам, формирование запросов при необходимости разъяснения законодательства;

• Консультирование по правовым вопросам в устной и письменной форме;

• Участие в судебных процессах очно/онлайн (суды общей юрисдикции / система Арбитражных судов) при необходимости с компенсацией проезда или предоставлением служебного транспорта с водителем;

• Анализ правовых рисков (определение модели поведения и возможных последствий при её реализации);

• Правовое сопровождение при осуществлении документооборота с контрагентами Учреждения и государственными органами;

• Работа по исполнению судебных актов и реализации исполнительных документов;

• Разработка и ведение отчетности;

• Взаимодействие с коммерческими/некоммерческими организациями, государственными, надзорными и судебными органами Российской Федерации.

Требования:

• Высшее юридическое образование;

• Умение пользоваться ПК, программами «Office» (Word \ Excel) и работать с информационно-правовыми базами (гарант / консультант);

• Знание АПК, ГК, КоАП, КАС, умение ориентироваться в законодательстве;

• Последующее изучение (44-ФЗ, 127-ФЗ, 229-ФЗ и т.д.);

• Высокий уровень ответственности и самодисциплины.

Условия:

• режим работы: понедельник - четверг с 8.30 до 17.30, пятница с 8.30 до 16.30; суббота, воскресенье выходной;
• оформление по ТК РФ, ежегодный отпуск 33 дня;
• квартальная, годовая премия по результатам работы;
• материальная помощь к отпуску, юбилейным датам, подарки детям к новому году;
• профессиональное обучение за счет работодателя.