Ведущий юрист( ММТ )

05 Июля

от 130 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ММТ"

Компания ММТ – стабильная интенсивно развивающаяся компания с ключевыми заказчиками в области землеустройства и проектирования: ГАЗПРОМ, ТРАНСНЕФТЬ, РОСТЕЛЕКОМ, РЖД и др., приглашает на работу юриста.

Обязанности:

• Представительство в судах общей юрисдикции, Арбитражных судах;
• Работа в операционной системе электронного документооборота (СЭД): занесение объектов в СЭД, прикрепление документов, участие в процессе;
• Проверка на содержание получаемых от органов власти документов;
• Изучение и отслеживание изменений федерального, регионального и местного законодательства;
• Подготовка правовых заключений по возникающим в ходе выполнения работ вопросам;
• Подготовка заявлений, обращений, писем в органы власти;
• Подготовка и согласование договоров подряда (доходных и расходных);
• Подготовка документов для прохождения проверок (внеплановых и ежегодных) компании в саморегулируемых организациях (инженерных изысканий и проектирования);
• Внесение изменений в учредительные документы компании;
• Подготовка правовых позиций по исполнению компанией заключенных договоров (подготовка ответов на претензии заказчиков, подготовка претензий заказчикам и субподрядчикам);
• Работа с ФАС по вопросам исполнения контрактов по 44 ФЗ;
• Подготовка локальных нормативных актов компании (регламентов и положений).

Требования:

• Высшее образование по специальности юриспруденции;
• Специализация: гражданско-правовая;
• Опыт работы: от 3-х лет;
• Умение писать деловые письма и обращения;
• Желание учиться.

Условия:

• Достойный уровень заработной платы и полное соблюдение ТК РФ - белая зарплата, больничные, очередные и ученические отпуска, возможность получения налогового вычета;

• Комфортный и современный офис в шаговой доступности от станции метро "Горьковская";
• Гибкое время начала рабочего дня с 7.00 до 9.00;
• Работа в интересной, быстроразвивающейся компании;
• Корпоративные мероприятия минимум два раза в год (новогодняя костюмированная вечеринка и летний корпоратив, посвященный Дню строителя, праздники к 23 февраля и 8 марта);
• Новогодние подарки сотрудникам и их детям;
• Профессиональное обучение и тренинги;

• Возможность профессионального и карьерного роста.