Заместитель директора( Государственное казенное учреждение Нижегородской области Центр Безопасности Дорожного Движения )

02 Сентября

от 115 500 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Государственное казенное учреждение Нижегородской области Центр Безопасности Дорожного Движения"

Обязанности:

• Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений учреждения: управления правового обеспечения и реализации региональных проектов (юридического отдела, сектора реализации региональных проектов), отдела организационно-распорядительной и кадровой работы и сектора административно-хозяйственной деятельности.
• Принимает участие в подготовке и реализации управленческих решений.
• Координирует и осуществляет руководство работой по подготовке заключений по вопросам в рамках компетенции, которые возникают в деятельности учреждения.
• Обеспечивает рассмотрение поступивших в учреждение документов в пределах компетенции.
• Принимает участие в процессе разработки документов в учреждении.
• Организует работу по обеспечению соответствия учредительных документов учреждения законодательству Российской Федерации.
• Принимает участие в рассмотрении материалов о нарушениях законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, организует работу по представлению интересов учреждения в ФАС России и её территориальных органах.
• Организует работу по внесению изменений (отмене) в локальные нормативные акты учреждения, нормативные правовые акты, касающиеся работы учреждения.
• Ведет рассмотрение и согласование разработанных проектов локальных и нормативных правовых актов, иных документов в рамках компетенции.
• Возглавляет работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии с действующими потребностями учреждения.
• Контролирует процедуру оформления материалов о привлечении работников к ответственности.
• Принимает участие в разработке мероприятий, способствующих укреплению трудовой дисциплины работников учреждения.
• Контролирует соблюдение норм трудового законодательства.
• Составляет служебные документы аналитического, делового и справочно-информационного характера.
• Обеспечивает соблюдение законности в деятельности учреждения.
• Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины.
• Контролирует соблюдение установленных требований, действующих норм, правил и стандартов по курируемым направлениям.
• Координирует работу по соблюдению антикоррупционного законодательства в учреждении.
• Организует и осуществляет контроль за прохождением документов в учреждении в части компетенции.
• Осуществляет взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, судебными, надзорными органами, юридическими и неюридическими лицами.
• В период временного отсутствия директора исполняет обязанности директора учреждения.
• Обеспечивает подбор кадров на вакантные должности курируемых подразделений.
• Исполняет поручения директора учреждения.

Требования:

• высшее профессиональное (юридическое) образование;
• опыт работы (стаж работы) на руководящих должностях не менее 5 лет;
• опыт управления коллективом от 3-х лет;
• опыт успешного представительства в судебных органах РФ (арбитражные суды, суды общей юрисдикции);
• опыт работы по исполнению судебных актов, взаимодействию с ФССП;
• опыт участия в заседаниях ФАС России, взаимодействия с ФАС России и её территориальными органами;
• знание гражданского, процессуального права РФ;
• знание и умение применять на практике положения Федерального закона от 05.03.2013 №44-ФЗ и подзаконных актов в сфере законодательства о контрактной системе в сфере закупок, в том числе опыт работы по осуществлению закупок товаров, работ, услуг в рамках федерального закона №44-ФЗ;
• уверенный пользователь MS Office, СЭДО;
• опыт ведения переговоров;
• высокая организованность и ответственность;
• многозадачность и стрессоустойчивость.

Условия:

• режим работы: понедельник - четверг с 8.30 до 17.30, пятница с 8.30 до 16.30; суббота, воскресенье выходной;
• оформление по ТК РФ, ежегодный отпуск 33 дня;
• квартальная, годовая премия по результатам работы;
• материальная помощь к отпуску, юбилейным датам, подарки детям к новому году;
• профессиональное обучение за счет работодателя.