Заместитель директора по общим вопросам

12 Августа

от 120 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Филиал ФГУП РТРС Нижегородский ОРТПЦ"

Обязанности:

• Организация работы по эксплуатации, текущему и капитальному ремонту зданий и сооружений, объектов водо- и теплоснабжения, канализации, освещения, вентиляции зданий, санитарно-техническому обеспечению.
• Сопровождение и контроль строительных работ подрядных организаций.
• Организация работы с имущественным комплексом филиала.
• Обеспечение охраны и пожарной безопасности объектов филиала, взаимодействие с силовыми ведомствами региона.
• Организация работы по транспортному обеспечению работы филиала, включая содержание вверенного транспорта, обеспечение контроля за его работой, организация воспитательной работы с водительским составом филиала.
• Организация материально-технического обеспечения филиала.
• Организация работы в области гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций, организация, проведение мероприятий и решение вопросов мобилизационной готовности, руководство комиссией по чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности.
• Представление интересов филиала в Территориальном управлении Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Нижегородской области, Главном управлении МВД России по Нижегородской области, Управлении ФСБ РФ по Нижегородской области, УГИБДД ГУ МВД России по Нижегородской области, в судах разной юрисдикции и др.
• Управление бюджетом вверенных подразделений: планирование и контроль исполнения.

На собеседовании необходимо иметь: паспорт, военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных), трудовую книжку/копию/выписку СТД-Р из госуслуг, документ об образовании с вкладышем, имеющиеся сертификаты и удостоверения.

Требования:

• высшее техническое образование (с учетом профиля);
• опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет;
• знание нормативных правовых актов РФ, методических материалов по вопросам капитального строительства;
• знание порядка разработки и оформления проектно-сметной и другой технической документации;
• знание порядка заключения и исполнения хозяйственных договоров;
• опыт организации материально-технического обеспечения, транспортного обслуживания, нормирования и запасов товарно-материальных ценностей;
• будет преимуществом: наличие управленческого опыта в качестве руководителя крупного подразделения в производственной сфере не менее 3-х лет, навыки бизнес-администрирования, опыт взаимодействия с органами государственной и исполнительной власти, наличие рекомендаций от предыдущих работодателей;
• наличие способностей к межличностному деловому общению; организации и планирования рабочего времени; аналитический склад ума для нахождения вариантов решения проблемных ситуаций; проявление гибкости; стрессоустойчивость; умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• работа в крупной, стабильной компании;
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• 5-дневная рабочая неделя – понедельник-пятница*: с 08:00 до 17:00 (перерыв на обед 12:00-12:48),*пятница - сокращенный рабочий день - до 16:00;
• административное подчинение заместителю директора филиала (по экономике и финансам);
• выплата зарплаты два раза в месяц, без задержек;

• надбавки за напряженность труда (рассчитываются каждый месяц индивидуально);
• дополнительный социальный пакет:

ежегодные премии (равные МРОТ, действующему на период выплаты): к дню образования РТРС; к профессиональному празднику - Дню радио;

дополнительная зарплата (13-я) (рассчитывается по среднемесячной зарплате за год);

предоставление материальной помощи (при рождении ребенка; на свадьбу; в сложной жизненной ситуации; к отпуску раз в год);

полис ДМС через 6 месяцев работы (полис позволяет бесплатно обратится за медицинской помощью и обследованием в ведущие клиники в г. Н. Новгород и области);

страхование от несчастных случаев;

подарки детям к Новому году и на 1-ое сентября;

частичная оплата путевок в детские лагеря;

• повышение квалификации за счет работодателя;
• работа в дружном сплочённом коллективе;
• оборудованные рабочие места;
• профсоюз* (оплата билетов в театры города, на хоккей, организованный корпоративный отдых, корпоративные конкурсы с памятными призами и денежным вознаграждением, прочее).