Заместитель начальника цеха сварки

01 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус"

В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию ​​​ Заместитель начальника цеха сварки.

В ваши обязанности будет входить:

• Организация и контроль производственного процесса;
• Обеспечение надлежащего уровня качества продукции;
• Контроль за соблюдением правил техники безопасности и трудовой дисциплины в цехе;
• Мотивация персонала и создание рабочей атмосферы в цехе;
• Проведение работы по оптимизации производственных процессов ;
• Анализ производственных показателей, идентификация проблемных зон;
• Ведение производственной документации и отчетности.

Требования к кандидату:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в сварочном производстве является обязательным;
• Опыт работы на АНАЛОГИЧНОЙ ДОЛЖНОСТИ ОТ 2Х ЛЕТ;
• Опыт работы на автомобильном заводе будет являться преимуществом;
• Высокий уровень лидерских качеств и организации командной работы;
• Высокий уровень знаний в области управления процессом сварочного и штамповочного производства;
• Английский язык на уровне В2 обязателен;
• Опытный пользователь Excel, опыт создания отчетности (графики, презентации);
• Стрессоустойчивость, сильные коммуникативные навыки, высокий уровень технической компетенции.

Условия сотрудничества:

• Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 35 000 gross на аренду жилья;
• График работы: пятидневная рабочая неделя , 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной;
• Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы;
• Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области;
• Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей;
• Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 22%.