Заместитель начальника управления по производству

06 Августа

от 230 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром трансгаз Томск"

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Свободненском ЛПУМГ, мы сейчас в поиске Заместителя начальника управления по производству

Обязанности:

• Управление производственными процессами
• Планирование и организация работы
• Обеспечение безопасности и качества
• Разработка и реализация стратегии
• Анализ и отчетность
• Оптимизация производственных процессов

Требования:

• Опыт работы в газовой отрасли (эксплуатация компрессорных станций)
• Управленческие навыки
• Знание технологических процессов
• Знание нормативной документации
• Навыки анализа и принятия решений
• Навыки управления персоналом

Условия:

• работа в Свободненском ЛПУМГ
• место (адрес) работы: г.Свободный, Амурская область;
• официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
• график работы 5-дневная 40-часовая рабочая неделя, возможна работа вахтовым методом 30/30;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительное премирование;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях
• ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!