Юрист (удаленно)

Описание

Высшее: (1996-2001 г.г.). Университет Российской Академии образования (Нижегородский филиал).
Форма: очная
Специальность: Юриспруденция (гражданско-правовая специализация).

▪ Бухгалтерские (6-ти месячные) курсы при Госкомстате РФ по Нижегородской области.
▪ Разнообразные тренинги, семинары и дистанционные учебные курсы по основной специальности – юриспруденции, а также навыкам управленческой деятельности и менеджмента.

07.2014 – 03.2016:
Чешская строительная компания АО "ПСЙ" (PSJ, a.s.), филиал в РФ
Должность: Юрист (по совместительству) – срочный трудовой договор.
Функции: Полное юридическое сопровождение деятельности Работодателя и его структурных подразделений. Юридическая экспертиза гражданско-правовых
договоров, координация взаимоотношений с государственными и правоохранительными органами, юридическое сопровождение строительной деятельности
Работодателя по нескольким крупным проектам, ведение юридической переписки с контрагентами Работодателя (включая Заказчика, Технического
заказчика, субподрядчиков), претензионная (досудебная) работа, подготовка необходимых процессуальных документов и представление интересов
Работодателя в различных судах (Арбитражном и общей юрисдикции), консультации и правовые комментарии, правовая аналитика и решение иных
вопросов правового характера.
Достижения: В рамках подлежащего применению правового поля организована надлежащая официальная переписка с контрагентами Работодателя
(Заказчиком, Техническим заказчиком, субподрядчиками) проведена превентивная (досудебная) претензионная компания с многочисленными
контрагентами Работодателя, оптимизирована договорная работа компании Работодателя, обеспечено правовое сопровождение (поддержка) руководства и
должностных лиц компании Работодателя в процессе многочисленных рабочих и оперативных совещаний и переговоров с контрагентами Работодателя.
Минимизированы и сокращены возможные риски и издержки Работодателя (как финансовые, так и репутационные.

11.2013 – 04.2015:
ООО "Строительная Компания МОДЕРОН" (ООО "Алтайская Строительная Компания")
Должность: Юрисконсульт (в единственном числе)
Функции: Полное юридическое сопровождение деятельности Работодателя и его структурных подразделений. Юридическая экспертиза гражданско-правовых
договоров, правовое сопровождение кадровых вопросов Работодателя (трудовое право), координация взаимоотношений с государственными органами,
представление интересов Работодателя и его структурных подразделений в различных судах (арбитражный, общей юрисдикции, мировые), юридическое
сопровождение имущественных интересов работодателя (оформление имущества, регистрация прав), юридическое сопровождение строительной
деятельности Работодателя, вопросы создания и государственной регистрации структур Работодателя, подготовка их учредительных документов и
внесение изменений в ЕГРЮЛ, разработка локальных правовых актов, консультации и правовые комментарии, правовая аналитика и решение иных
вопросов правового характера.

Достижения: Оказано эффективное правовое сопровождение основного вида деятельности Работодателя, в процессе судебных разбирательств с контрагентами Работодателя, в его пользу взысканы значительные денежные средства.
Причина увольнения: Собственное желание работника по причине фактического прекращения деятельности Работодателя и связанных с этим существенных задержек в выплате заработной платы (более 2-х месяцев).

07.2013 – 11.2013:
- Частная (самостоятельная) юридическая практика.
Функции: Полное юридическое сопровождение деятельности нескольких организаций и предприятий на условиях срочных трудовых и гражданско-правовых договоров;
▪ Юридическая экспертиза и подготовка гражданско-правовых договоров, соглашений и нормативно-распорядительной документации Работодателей и их структурных подразделений;
▪ Юридическое сопровождение имущественных интересов Работодателей (оформление имущества, регистрация прав, защита имущественных интересов);
▪ Правовая аналитика, разноплановые юридические консультации и правовые комментарии, решение иных возникающих у Работодателей (клиентов) вопросов правового характера.
▪ Судебное представительство в судах различной подведомственности и уровней.
▪ Решение вопросов корпоративного и трудового права, возникающих у Работодателей (клиентов).

11.2012 — 06.2013:
- Компания «ЛУКОЙЛ-Волганефтепродукт»
Добывающая отрасль, энергетика, оптово-розничная торговля ГСМ (свыше 1000 человек работающих).
Должность: Юрисконсульт Управления правовой защиты Департамента правового обеспечения.
Функции: Всесторонняя юридическая защита и сопровождение деятельности Работодателя и его структурных подразделений. Представление интересов Работодателя и его структурных подразделений в различных судах (арбитражных, общей юрисдикции, мировых, третейских), разноплановая претензионно-исковая работа в составе Департамента правового обеспечения Компании на всех этапах осуществления правовой защиты финансово-экономической деятельности Работодателя, разработка локальных правовых актов Компании, подготовка правовых заключений и анализов по различным вопросам, возникающим в Компании; правовые комментарии, правовая аналитика и решение иных вопросов правового характера в рамках должностных полномочий.
Достижения: Результативная (беспроигрышная) правовая защита интересов компании в составе Департамента правового обеспечения, обеспечила (и обеспечивает) одну из лидирующих позиций Работодателя в своем сегменте экономики Нижегородского региона.
Причина увольнения: Собственное желание работника по причине отсутствия близких перспектив карьерного и финансового роста.

03.2012 г. – 11.2012 г.:
- Компания «ГАРНИ инжиниринг» (фактически ООО «Автобан»)
Группа компаний, обслуживаемых на основании договоров аутсорсинга. Жилищное строительство, ресторанный бизнес, управление и продажи недвижимости (свыше 200 человек работающих).
Должность: Начальник юридической службы.
Функции: Руководство и организация работы юридической службой обслуживающей группу компаний (свыше 15 самостоятельных юр.лиц);
▪ Полное юридическое сопровождение деятельности группы обслуживаемых компаний;
▪ Юридическая экспертиза и подготовка гражданско-правовых договоров, соглашений и нормативно-распорядительной документации группы обслуживаемых компаний;
▪ Координация и правовое сопровождение взаимоотношений с различными государственными органами: министерствами, ведомствами, органами юстиции и прокуратуры, службой судебных приставов, федеральной регистрационной службой, налоговыми органами, органами местного самоуправления и т.д.;
▪ Сопровождение правовых вопросов, связанных со строительством;
▪ Проведение работы в рамках досудебного (претензионного) порядка урегулирования споров с контрагентами группы обслуживаемых компаний;
▪ Представление интересов группы обслуживаемых компаний в различных судах;
▪ Юридическое сопровождение имущественных интересов группы обслуживаемых компаний (оформление имущества, регистрация прав, защита имущественных интересов);
▪ Правовая аналитика, разноплановые юридические консультации и правовые комментарии, решение иных возникающих у Работодателя вопросов правового характера.
Достижения: Работодателю и обслуживаемой группе компаний в рамках досудебного урегулирования спорных взаимоотношений с контрагентами и в процессе многочисленных судебных разбирательств были сохранены значительные денежные средства, оказано полное правовое сопровождение различным бизнес-проектам и бизнес-процессам обслуживаемых компаний.
Причина увольнения: Собственное желание работника по причине существенного (неоговоренного) увеличения объема ответственности и компетенций без их оплаты.

09.2011 г. – 03.2012 г.:
- Группа компаний «МЕГА МАКС» (фактически ООО «РосАвтоСтрой»)
Многопрофильный холдинг: строительство, телекоммуникации, ресторанный бизнес, управление недвижимостью (около 100 человек работающих).
Должность: Заместитель Начальника юридического отдела.
Функции: Полное юридическое сопровождение деятельности Работодателя и структурных подразделений входящих в состав холдинга;
▪ Юридическая экспертиза и подготовка гражданско-правовых договоров, соглашений и нормативно-распорядительной документации Работодателя и его структурных подразделений;
▪ Координация и правовое сопровождение взаимоотношений Работодателя с различными государственными органами: министерствами, ведомствами, органами юстиции и прокуратуры, службой судебных приставов, федеральной регистрационной службой, налоговыми органами, органами местного самоуправления и т.д.;
▪ Сопровождение правовых вопросов, связанных со строительством;
▪ Проведение работы в рамках досудебного (претензионного) порядка урегулирования споров с контрагентами Работодателя и его структурных подразделений;
▪ Представление интересов Работодателя в судах;
▪ Юридическое сопровождение имущественных интересов Работодателя (оформление имущества, регистрация прав, защита имущественных интересов);
▪ Правовая аналитика, разноплановые юридические консультации и правовые комментарии, решение иных возникающих у Работодателя вопросов правового характера.
Достижения: Работодателю и его холдинговым структурам в рамках досудебного урегулирования спорных взаимоотношений с контрагентами и в процессе многочисленных судебных разбирательств были сохранены значительные денежные средства, оказано правовое сопровождение различным бизнес-проектам и бизнес-процессам этих структур.
Причина увольнения: Собственное желание работника по причине закрытия обслуживаемого направления бизнеса (строительного).

03.2011 г. – 09.2011 г.:
- ЗАО «Центр Аналитики» (фактически «Ассоциация электронных торговых площадок»)
Многопрофильный холдинг: финансово-экономическая аналитика, IT-технологии, реализация программных продуктов, рекламный бизнес, консалтинг (свыше 500 человек работающих).
Должность: Старший юрисконсульт Проекта.
Функции: Всесторонняя юридическая практика в области оказания юридических (консалтинговых) услуг клиентам Работодателя и его структурных подразделений в сфере размещения Госзаказа (по 94-ФЗ; 223-ФЗ);
▪ Организация и обеспечение правовой стороны данного направления деятельности компании.
▪ Разработки в области маркетинга и создания данного Проекта с «нуля».
Достижения: Работа специалистов Отдела консалтинга значительно повысила рентабельность основного проекта осуществляемого компанией и укрепила профильные позиции компании на этом рынке.
Причина увольнения: Собственное желание работника по причине «свертывания» собственниками бизнеса обслуживаемого Проекта в данном регионе.

11.2003 г. – 03.2011 г.:
- РО «Нижегородская Епархия Русской Православной Церкви (Московский Патриархат)»
Обеспечение разнообразных направлений некоммерческой деятельности: строительство, масс-медиа проекты, социальные проекты и благотворительность, общественно-культурная деятельность, образовательная деятельность, управление недвижимостью, специфические направления деятельности религиозной организации (холдинг состоит из более чем 400 самостоятельных юридических лиц, свыше 1000 человек работающих).
Должность: Ведущий юрисконсульт Имущественно-правового отдела Епархиального управления.
Функции: Полное юридическое сопровождение деятельности Работодателя и его структурных подразделений, а именно:
▪ юридическая экспертиза всей входящей и исходящей корреспонденции;
▪ правовой анализ и подготовка гражданско-правовых договоров, соглашений и всей нормативно-распорядительной документации;
▪ разработка локальных правовых актов;
▪ сопровождение правовых вопросов связанных со строительством, реконструкцией и реставрацией различных объектов (в т.ч. объектов культурного наследия);
▪ правовое сопровождение кадровых вопросов Работодателя (вопросы трудового права);
▪ координация и правовое сопровождение взаимоотношений Работодателя с различными государственными учреждениями и органами: Правительством РФ и Правительством субъекта федерации, Полномочным представительством Президента РФ в ПФО, различными государственными министерствами и ведомствами, органами местного самоуправления, органами юстиции, органами прокуратуры и иными правоохранительными органами, службой судебных приставов, федеральной регистрационной службой, налоговыми органами и т.д.;
▪ проведение работы в рамках досудебного (претензионного) порядка урегулирования споров с контрагентами Работодателя и его структурных подразделений;
▪ судебное представление интересов Работодателя (арбитражный суд, суды общей юрисдикции, мировые судьи);
▪ юридическое сопровождение имущественных интересов Работодателя (оформление имущества, регистрация прав, защита имущественных интересов);
▪ разноплановые юридические консультации и правовые комментарии, правовая аналитика и решение иных возникающих у Работодателя и его структурных подразделений вопросов правового характера.
Достижения: Предприятию и его структурным подразделениям были сохранены значительные денежные средства, были приобретены и оформлены законные права на весьма значительный объем недвижимого имущества, было оказано полное правовое сопровождение деятельности холдинга и его структурных подразделений, в результате которого деятельность обслуживаемых предприятий была выведена на качественно иной – высокий уровень.
Причина увольнения: Собственное желание работника по причине отсутствия возможностей дальнейшего карьерного продвижения.

04.2003 г. – 10.2003 г.:
- Группа компаний ЗАО «Лагуна – XXI».
Коммерческий холдинг: торговля продуктами питания (около 100 человек работающих).
Должность: Заместитель директора по правовым вопросам
Функции:
Юридическое сопровождение деятельности Работодателя и его структурных подразделений:
▪ договорная работа;
▪ правовые вопросы логистики и складского учета;
▪ координация взаимоотношений с клиентами компании, в т.ч. решение вопросов по возврату и взысканию дебиторской задолженности;
▪ контроль и координация работы менеджеров компании.
Достижения: Предприятию был возвращен значительный объем дебиторской задолженности (т.к. основная масса товара отдавалась на реализацию), в связи с грамотной организацией и правовым сопровождением договорной компании предприятия были минимизированы различные его коммерческие и предпринимательские риски.
Причина увольнения: Собственное желание работника по причине банкротства бизнеса Работодателя.

11.1998 г. – 04.2003 г.
- Компания ООО «Предприятие «ФЛОРА-2».
Управляющая компания: управление недвижимостью, розничная торговля (около 20 человек работающих).
Должность: Исполнительный директор, юрист.
Функции: Реализация решений руководства компании по основным направлениям деятельности:
▪ управление персоналом;
▪ управления имуществом;
▪ юридический и финансово-хозяйственный блок вопросов;
▪ взаимодействие с государственными и контролирующими органами.
Достижения:
Предприятие было "поднято с нуля" на уровень рентабельного и стабильного дохода, были успешно и экономически выгодно разрешены с его соучредителями спорные вопросы владения имуществом, в результате чего собственником бизнеса были приобретены и оформлены права на крупный объект недвижимого имущества (магазин).
Причина увольнения: Собственное желание работника по причине отсутствия перспектив дальнейшего профессионального роста на этом месте работы.

▪ Уверенное знание и ориентирование в основах и принципах финансово-хозяйственной и экономической деятельности предприятий различных ОПФ, направлений деятельности и форм собственности;
▪ опыт руководящей работы в сфере своей профессиональной деятельности и в других областях;
▪ твердые многолетние навыки коммуникативного общения, деловых переговоров и делового этикета;
▪ уверенный пользователь ПК и оргтехники;
▪ уверенный пользователь информационно-правовых систем (Гарант, Консультант Плюс, Информационные базы различных судов), свободно ориентируюсь в информационном пространстве и поисковых системах сети «Internet»;
▪ наличие водительских прав категории «В» + личный автомобиль.

- Любительские занятия спортом;
- Отдых с семьей на природе (на даче).