Руководитель, заместитель директора

Обеспечение жизнедеятельности структурного подразделения (завод);
-Организация административного, хозяйственного обеспечения в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, содержания, производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и сооружений;
-Планирование и организация закупочной деятельности, учет МТЦ, организация инвентаризации;
-Подбор поставщиков, подрядчиков; проведение тендеров, оптимизация затрат, заключение и сопровождение договоров, контроль сроков;
-Контроль за эксплуатацией зданий и сооружений, инженерных систем, коммуникаций – содержание в надлежащем состоянии;
-Планирование и организация текущих и капитальных ремонтов зданий, помещений;
-Формирование бюджета, контроль исполнения, анализ затрат, контроль и оптимизация расходов;
-Подготовка и технико-экономическая экспертиза хозяйственных договоров на подряды, ремонт, аренду, услуги, обслуживание заключение и сопровождение;
-Организация санитарно-технического обслуживания;
-Организационно-управленческое планирование, постановка задач, контроль выполнения;
-Организация, подготовка и проведение совещаний, конференций, видео-конференций, фуршеты;
-Организация корпоративных мероприятий: распределение зон ответственности каждой службы на мероприятиях, контроль выполнения;
-Проведение тендера с клининговыми компаниями; контроль качества выполняемых услуг в соответствии с нормами СанПин;
-Безопасность, режим, работа с ЧОП;
-Аренда, заключение договоров с арендаторами;
В подчинении более 150 человек, общая площадь СП более 50 000 м2.

При участи в ежегодном социально-бытовом конкурсе между СП "Достойные условия труда-Лучшее СП"-заняла первое место, был вручён кубок и 100 000 рублей на благоустройство СП.

Персональная зона ответственности охватывает деятельность отдела персонала, отдела кадров, АХО:

Управление персоналом:
-Организация труда, учет рабочего времени;
-Формирование штатного расписания организационной структуры управления;
-Разработка должностных и производственных инструкций;
-Разработка регламентирующих документов, инструкций, ПВТР и положений о структурном подразделении;
-Мотивация персонала;
-Проведение тренингов;
-Разработка коллективного договора компании;
-Работа с профсоюзными организациями;
-Проведение кадровых комитетов;
-Оценка компетенции персонала;
-Контроль за трудовой и производственной дисциплиной;
-Планирование и организация обучения сотрудников;
-Формирование основ корпоративной этики, участие в развитии корпоративной культуры;
-Формирование, анализ и предоставление руководству управленческой отчетности в зоне ответственности HR-функций;

Административно-хозяйственная деятельность:
Вся зона ответственности в сфере АХО с октября 2013 по декабрь 2015 остается без изменений.

При участи в ежегодном социально-бытовом конкурсе между СП "Достойные условия труда-Лучшее СП"-заняла первое место, был вручён кубок.

Контроль хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты административных и бытовых зданий и помещений, а также исправность освещения, систем отопления, вентиляции;
-участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов;
-Организация проведение ремонта помещений, контроль качество выполнения ремонтных работ;

-Обеспечение гостиницы и столовой мебелью, хозяйственным инвентарем и оборудованием, осуществление наблюдения за их сохранностью и проведением своевременного ремонта;

-Организация подготовки необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, поставку необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря.

-Организация приема, регистрации и необходимое обслуживание представительств и лиц, прибывших в служебные командировки, оформление командировок;

-Контроль за работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, актового зала и других мест общего пользования;

-Обеспечение питания на корпоративных мероприятиях;

-Организация корпоративных мероприятий;

-Заключение договоров со звездами Российской эстрады, организация трансферта, встречи и заселения в гостиницы города.