Директор по развитию

Описание

Гибадуллин Евгений

Адрес: г. Нижний Новгород, ул. Луначарского, д.2/18, кв.6
Телефоны: мобильный: +7 960 180 29 05
E-mail: gibadullin2002@mail.ru
Образование: высшее.
1989-1994
Нижегородский государственный педагогический институт иностранных
языков. Специальность-преподаватель.
2002-2004
Российская Экономическая Академия им. Плеханова,
квалификация - мастер делового администрирования (МВА)
Профессиональные навыки:
* Системные знания в области в области логистики, маркетинга, финансов подкрепленные дополнительным образованием (МВА)
* Опыт организации деятельности компании , формирование структуры и штата, руководство большим коллективом.
* Опыт стратегического планирования развития, построения схем дистрибуции на высоконкурентных рынках.
* Опыт создания, описания и реализации торговой политики компании (описание бизнес-процессов)
* Руководство производственной и дистрибьюторской компанией с развитой сетью представительств.
* Наличие обширных деловых связей в регионах.
* Опыт создания эффективно работающего Департамента продаж и руководства процессом продвижения продукта на рынок

Цель резюме: Соискание должности Директор по развитию
Опыт работы:
Январь 2020 ГРУППА КОМПАНИЙ "ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТЬ ОСВЕЩЕНИЯ"
по настоящее время Руководитель проектов по Нижегородской области

Консалтинг в области энергоэффективности
-организация взаимодействия и переговоры с первыми лицами
предприятий и муниципальных образований, с руководителями
правительств республик и областей, министерств и ведомств по
энергетике и центров энергосбережения;
-сбор первичной информации для оценки проекта по объектам системы
освещения потенциального заказчика;
- подготовка документов для заключения контракта, в том числе
конкурсной документации (совместно с головной организацией);
-заключение контракта;
-администрирование действующего проекта, в том числе регулирование
финансовых и организационных моментов.

Июль 2018 -- ООО Агроторг (X5 Retail Group, Пятерочка), г Нижний Новгород
Август 2018 Заместитель директора супермаркета

Уволился всвязи с невыполнением компанией своих обязательств

Сентябрь 2016 ООО Траст Профи
Август 2017 Директор по развитию
Развитие сети компании по недвижимости. Набор и обучение специалистов,
управление и контроль их работы. Планирование продаж, заключения
договоров и их исполнение


Июнь 2013 НН.Вектор
Июнь 2016 Директор по развитию
Компания оказывает услуги по аутстафингу (аутсорсинг персонала)
Управление продажами. Развитие направлений

Январь 2012 Велрус, г. Нижний Новгород
Апрель 2013. Директор по развитию
Развитие продаж в северной части Нижегородской области.
Организация филиала. Найм и обучение персонала.
FMCG, прямые продажи посредством торговых представителей.

Март 2011 Филиал ФГУП по Нижегородской области
Январь 2012 Директор
:: Оперативное управление филиалом (30 отделов и отделений по области)
:: 1800 человек в подчинении
:: руководство эффективной деятельностью в рамках политики компании;
:: планирование деятельности региона, разработка и реализация краткосрочных и долгосрочных планов;
:: бюджетирование расходов, проведение мероприятий по снижению операционных расходов;
:: расчет экономических показателей, контроль выполнения планов;
:: создание эффективной управленческой команды;
:: формирование и развитие мотивации персонала;
:: контроль выполнения регламентов, стандартов;
:: взаимодействие с контролирующими органами.
ФГУП "Охрана" МВД России филиал по Нижегородской области
Февраль 2008 Группа компаний
Декабрь 2009 (Установка и обслуживание систем безопасности и видеонаблюдения, охранных систем, многоквартирных домофонов. Квартирные сигнализации.)
Директор
Руководcтво всеми видами деятельности фирмы. Стратегическое и оперативное управление продажами, сервисом и развитием бизнеса. Общее руководство, управление персоналом, анализ эффективности, взаимодействие с другими подразделениями. Бизнес-планирование деятельности, прогнозирование продаж по различным каналам сбыта и основных финансовых показателей, контроль исполнения планов. Контроль внутренней логистики и финансовых потоков. Определение направлений рекламной и маркетинговой деятельности. Планирование и эффективное использование бюджета. Представление интересов предприятия в налоговых органах, в правоохранительных учреждениях и т.д. 150 человек в подчинении



Январь 2007 ООО
Август 2007 (Аутсорсинг для промышленных предприятий)
Руководитель проекта.
Разработка проекта для промышленного предприятия, описание бизнес процессов, написание РИПа, подготовка подразделений к реструктуризации.



Декабрь 2004 ООО КорпусГрупп Заволжье
Октябрь 2006 кэйтеринг (общепит), розничная торговля (10 торговых точек), эксплуатация недвижимости, клиинг.
Директор
Стратегическое и оперативное управление деятельностью, общее руководство, планирование и распределение ресурсов, постановка задач подчиненным и контроль их исполнения, бюджетирование деятельности; разработка стратегии развития компании; планирование, реализация и контроль решений по управлению и развитию бизнеса компании согласно долгосрочным, среднесрочным и краткосрочным планам и разработанной стратегии развития.
Штат 450 человек, 25 предприятий общественного питания
Достижения: заключение трёх крупных контрактов
Причина увольнения: реструктуризация компании


Август 2003 ООО Кэпитал Менеджмент
Август 2004 Директор по продажам и маркетингу в холдинге
Руководство отделами продаж и маркетинга.
2 завода - вино-водочный и пивзавод.
Руководство отделами продаж и маркетинга двух предприятий.
Планирование продаж, производства, руководство работой по продвижению
товара и торговых марок, организация и развитие системы собственной дистрибуции и продаж на местных и региональных рынках, разработка новых видов продукции, брэнд-билдинг, построение системы мотивации, отчетности. Разработка схемы продаж, развитие дилерской сети.
Прогнозирование продаж. Разработка стратегии маркетинга и
продаж, анализ рынка, планирование бюджета.
В подчинении 25 человек
Достижения: вывод продукции на региональные рынки.
Причина увольнения - невыполнение работодателем своих обязательств

Февраль 1997 - Нижегородский филиал ОАО >
Август 2003 (крупнооптовая торговля минеральной водой НАРЗАН>>)
Директор филиала
Полное руководство деятельностью филиала и его представительствами. Планирование: продаж, стратегическое, финансовое. Планирование и проведение рекламных кампаний, промоушн акций и дегустаций. Управление персоналом. Проведение аттестаций и тренингов. Защита торговой марки. Формирование ценовой политики. Разработка и подписание договоров.
В подчинении: 64 человека, 5 представительств со складами ( Владимир, Ижевск, Киров, Чебоксары, Н.Новгород.)
Достижения: открытие филиала с нуля, вывод торговой марки в лидеры продаж в регионе.
Причина увольнения: карьерный рост


Иностранные языки:
Английский - хорошо. Немецкий - удовлетворительно.

Дополнительная информация:
* Пользователь ПК (Word, Excel, StatPro, Access, Power Point).
* Водительское удостоверение категории
* Возможность переезда в другой регион.

Компетенции:
* Лидерство. Способен принимать на себя роль лидера. Умею вдохновить и заразить энтузиазмом других людей и обеспечить их готовность действовать в заданном направлении.
* Творческое мышление. Способен видеть нестандартные варианты решения проблем, генерировать идеи и концепции.
* Понимание бизнеса. Имею целостное представление о бизнесе, понимание основных функций, бизнес-процессов и их взаимосвязи.
* Аналитическое мышление. Умею анализировать информацию, определять причины, следствия и другие взаимосвязи.
* Мотивирование. Обладаю умением мотивировать, увязывая воедино организационные цели и индивидуальные потребности сотрудников.
* Гибкость и адаптивность. Способен быстро адаптироваться к изменениям, менять подходы к работе в соответствии с переменами внутри и вне организации; управлять переменами и обеспечить их принятие подчиненными.