Специалист отдела кадров

Определение потребности предприятия в материальных ресурсах. Установление сроков поставок.Ведение оперативного учета движения МТР. Контроль за правильностью расходования МТР.

Ведение табельного учета рабочего времени. Контроль за соблюдением сотрудниками внутреннего трудового распорядка. Составление ЛНА. Разработка должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, инструкций по охране труда. Составление графиков отпусков, контроль их исполнения. Ведение социальной работы. Формирование резерва кадров. Формирование кадровой политики. Проведение первичных собеседований с соискателями. Составление текущих и перспективных планов подготовки и переподготовки сотрудников. Оформление командировочных удостоверений, заявка денежных средств, контроль за своевременной авансовой отчетности.Осуществление процессов нормирования труда методом проведения фотографии рабочего дня. Формирование базы данных по сотрудникам , контроль за их персональными данными.Осуществление работы по обеспечению сотрудников трудовыми и негосударственными пенсиями. Разработка критериев проведения административно - производственного контроля. Составление отчетов о соответствии объектов требованиям и нормам ОТиПБ. Мониторинг, ведение учета, планирование , формирование заявок выдачи сотрудникам СИЗ. Ведение установленной отчетности.

Анализ работы автотранспорта. Выдача, прием, обсчет путевых листов. Планирование и учет ГСМ. Формирование планов по объемам перевозок. Ведение установленной отчетности.Ведение табельного учета рабочего времени. Контроль за соблюдением сотрудниками внутреннего трудового распорядка. Составление ЛНА. Разработка должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, инструкций по охране труда. Составление графиков отпусков, контроль их исполнения. Ведение социальной работы. Формирование резерва кадров. Формирование кадровой политики. Проведение первичных собеседований с соискателями. Составление текущих и перспективных планов подготовки и переподготовки сотрудников. Оформление командировочных удостоверений, заявка денежных средств, контроль за своевременной авансовой отчетности.Осуществление процессов нормирования труда методом проведения фотографии рабочего дня.

Анализ работы автотранспорта. Выдача, прием, обсчет путевых листов. Планирование и учет ГСМ. Формирование планов по объемам перевозок. Ведение установленной отчетности.Ведение табельного учета рабочего времени. Контроль за соблюдением сотрудниками внутреннего трудового распорядка. Составление ЛНА. Разработка должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, инструкций по охране труда. Составление графиков отпусков, контроль их исполнения. Ведение социальной работы. Формирование резерва кадров. Формирование кадровой политики. Проведение первичных собеседований с соискателями. Составление текущих и перспективных планов подготовки и переподготовки сотрудников. Оформление командировочных удостоверений, заявка денежных средств, контроль за своевременной авансовой отчетности.Осуществление процессов нормирования труда методом проведения фотографии рабочего дня.

Ведение табельного учета рабочего времени. Контроль за соблюдением сотрудниками внутреннего трудового распорядка. Составление ЛНА. Разработка должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, инструкций по охране труда. Составление графиков отпусков, контроль их исполнения. Ведение социальной работы. Формирование резерва кадров. Формирование кадровой политики. Проведение первичных собеседований с соискателями. Составление текущих и перспективных планов подготовки и переподготовки сотрудников. Оформление командировочных удостоверений, заявка денежных средств, контроль за своевременной авансовой отчетностью.

Ведение табельного учета рабочего времени. Контроль за соблюдением сотрудниками внутреннего трудового распорядка. Составление ЛНА. Разработка должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, инструкций по охране труда. Составление графиков отпусков, контроль их исполнения. Ведение социальной работы. Формирование резерва кадров. Формирование кадровой политики. Проведение первичных собеседований с соискателями. Составление текущих и перспективных планов подготовки и переподготовки сотрудников. Оформление командировочных удостоверений, заявка денежных средств, контроль за своевременной авансовой отчетностью.

Ведение табельного учета рабочего времени. Контроль за соблюдением сотрудниками внутреннего трудового распорядка. Составление ЛНА. Разработка должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, инструкций по охране труда. Составление графиков отпусков, контроль их исполнения. Ведение социальной работы. Оформление командировочных удостоверений, заявка денежных средств, контроль за своевременной авансовой отчетностью.

Выполнение приходно - расходных операций по движению ТМЦ. Формирование распоряжений и накладных на отпуск. Контроль движения ТМЦ по складу. Формирование оборотной ведомости движения ТМЦ.

Образовательная, развивающая, воспитательная работа с детьми