Администратор

- Развеска (выкладка) товара, оформление в закрепленных магазинах по утвержденным в Компании стандартам визуального мерчандайзинга.
- Оформление манекенов, размещение манекенов в торговом зале, оформление витрин в соответствии с утвержденными стандартами по всем закрепленным магазинам.
- Размещение POS, рекламных и других материалов в торговом зале в соответствии с утвержденными отделом маркетинга принципами по всем закрепленным магазинам.
- Создание фотоотчетов о проделанной работе по всем закрепленным магазинам.
- Своевременное и оперативное исправление ошибок по результатам фотоотчетов, согласно комментариям от вышестоящего руководства.
- Проведение консультаций по мерчандайзингу для персонала магазина.
- Систематическое обучение продавцов, новых сотрудников (согласно стандартам визуального мерчандайзинга).
- Контроль за соблюдением и внедрением стандартов мерчандайзинга в закрепленных магазинах.
- Изменение размещения мебели или расположения зон товара в торговом зале по согласованию с Региональным визуальным мерчандайзером.
- Участие в разработке мер по стимулированию продаж продукции Компании.
- Реализация и контроль правильного размещения разных элементов торгового оборудования на стенах и свободностоящей мебели: обручей, фронтов, полок, крючков и других согласно стандартам, принятым в данном сезоне.
- Реализация оперативной смены переоформления стен и свободностоящей мебели в зависимости от количества и вида находящегося в магазине ассортимента.
- Настройка правильного освещения в торговом зале и на витрине после каждой смены экспозиции.
- Контроль за соответствием информации на ценниках в магазине и на витрине.
- Организация и участие в быстрой подготовке товара к продаже и его выкладке в магазине.
- Контроль за порядком на складе, в примерочных, обеспечение уборки на склад лишнего оформительского оборудования при смене экспозиции.
- Постоянное повышение своего профессионального уровня, в том числе участие в обучающих программах, организуемых Компанией.
- Проведение адаптации, первичного обучения новых сотрудников Компании в рамках одного функционального направления/должности.
- Своевременное оформление и продление срока актуальности медицинской книжки.
- Участие в открытии новых магазинов.
- Принятие активных мер по устранению ситуаций, нарушающих нормальный ход рабочего процесса, и немедленное информирование о таких ситуациях непосредственного руководителя.