Менеджер по работе с клиентами

Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития.
Укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Мониторинг рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
Подбор кадров, собеседования с нанимающимися на работу с целью комплектования штата работников.
Своевременное оформление приема, перевода, перемещения, и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, учет личного состава.
Подсчет трудового стажа, хранение и заполнение трудовых книжек в соответствии с инструкцией о порядке ведения трудовых книжек. Своевременно вносит в трудовые книжки записи о переводах, перемещениях, поощрениях и т.д.
Ведение документации по кадрам.
Ведение личных дел работников.
табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков.и т.д.

Переговоры с клиентами об условиях. Предоставления услуг, их своевременной оплате.
Способствование долгосрочному сотрудничеству с клиентами.
Осуществление подготовки, подписание, переоформление договоров с клиентами.
выполнение заказов, задач клиентов соответствии с договором.
Контроль дебиторской задолженности по клиентам.
ведение договоров, ведение отчетности, деловая переписка и.тд

Составление и оформление отчетов, актов на брак, недостачу, прием-сдача актов при передаче материальных ценностей.
Разрешение спорных вопросов с посетителями по качеству обслуживания. Составление заявок, встреча и прием гостей.

Ведение телефонных переговоров,информирование клиентов по срокам, рекламирование фирмы о ее возможностях, прием и оформление заявок, ведение отчетности.

Оказание помощи покупателям при выборе товара, консультировала покупателей по ассортименту товаров, предлагаемых к продаже в магазине. Следила за наличием достаточного количества товара в торговом зале и при необходимости пополняла его.