-
Работа в Нижнем Новгороде
-
База резюме
-
⚫ Управляющий✔
Управляющая
от 08 Августа 2023
Муллина
Возраст
53 года (09 Июня 1972)
Город
Нижний Новгород
Зарегистрируйтесь или
войдите, чтобы увидеть контакты соискателя
Описание
Дата рождения: 09.06.1982 г. Адрес проживания: г. Нижний Новгород Телефон: 89063543208 e-mail: mullinalb@mail.ru
Цель: получение должности-управляющей.
Семейное положение: замужем Дети:Дочь взрослая Образование:МИПК ННГАСУ по специальности педагог-валеолог,год окончания 2000г Сведения о работе 2002-2004 ДО <<Эколас>>-администратор ТЗ 2004-2005 ДО<<Эколас>>-зав.салоном 2005-2007 <<Банана-мама>>-супервайзер 2007-2008 ч.п.сувениры-управляющий. 2008-2017 Салон Обуви <>-Директор,.(три магазана,16человек в подчинении) 2018-2023 Управляющая Детской игровой площадкой. Опыт работы: Открытие салонов с <<0>> Подбор и обучение кадров - Контроль функционирования площадки согласно стандартам и миссии; - Контроль работы персонала; - Маркетинг внутренний (в ТЦ); - Контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности; - Взаимодействие с поставщиками/ подрядчиками; - Эффективное развитие проекта; - Контроль мнений и отзывов клиентов; - Контроль активности в соц. сетях; - Контроль первичной документации по проекту; - Ежемесячный финансовый отчет и отчет достижений; - Выполнение плана продаж; - Наём и обучение персонала; - Составление и планирование графиков для оптимальной работы парка; - Контроль за качеством и своевременностью выполнения должностных обязанностей сотрудниками площадки; - Ведение учета, проведение инвентаризации; - Поддержание и повышение плана продаж; - Составление заказов к закупке; - Поиск новых эффективных каналов трафика; - Составление планов мероприятий, бюджетов и планов продаж; - Работа с возражениями/конфликтами - Инкассация, работа с денежной наличностью и платежными картами; Дополнительные сведения: Рекомендации : Сысоева О.С,Горностаева Н.-по требованию. Опыт работы на руководящей должности в сфере розничных продаж больше 10 лет Владение техникой успешных продаж‚ умение разрешать конфликтные ситуации Умение мотивировать торговый персонал на высокие продажи Аналитические способности‚ навыки планирования Уверенный ПК-пользователь (пакет MS Office‚ 1С) Высокая самоорганизация‚ коммуникабельность‚ энергичность Функциональные обязанности: управление персоналом торгового зала; управление ассортиментом и товарным запасом; отчетность по продажам; Достижения: разработал тренинг для продавцов-консультантов; сформировал эффективную команду, что способствовало увеличению количества постоянных покупателей. . Дополнительное образование; ноябрь 2008 г., бизнес-тренинг <<Директор магазина>> в бизнес-школе <<Эксперт>>, г. Москва. Октябрь 2018 участие в интерактивном бизнес-тренинге <<Системный подход в управлении персаналом парка развлечений>> г.Москва.Учебный центр РАППА.