HR Generalist/ специалист по кадровому администрированию

Описание

Максимова Татьяна Валерьевна

HR Generalist, старший спецалист по кадровому администрированию, начальник отдела кадров

от 100 000 руб.

Дата рождения : 27.03.1984 (38 лет)
Семейное положение : разведена
Гражданство : РФ
Проживание : г. Нижний Новгород

Конт. телефон : +7 927 790 67 78
tanessa-vanessa@rambler.ru

Опыт ра боты:

Август 2019 —
Октябрь 2022

3 года 4 месяца
ФЧКОО "Си Би энд Ай Русланд Б.В." в городе Нижний Новгород

HR Generalist

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
миграционный учет; оформление разрешений на работу, приглашений, виз иностранным
гражданам визовых стран
работа с кадровой базой данных (1С 8.3.);
формирование и ведение личных дел сотрудников; разработка штатного расписания, ПВТР,
ЛНА;
работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным
фондом РФ, банками, органами миграцинной службы, ЦЗН;
разработка и актуализация должностных инструкций,
кадровая отчетность ; анализ рынка труда;
поиск и подбор персонала; cоставление профилей вакансий и портретов кандидатов в
соответствии с запросами руководителя; размещение объявлений на сайтах. ️ прием звонков
от кандидатов; проведение личных собеседований; организация встреч с руководителями для
согласования дальнейших этапов собеседований с успешными кандидатами;
консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства

Май 2017 — Август 2019
2 года 4 месяца

АО " Ренейссанс Констракшн"

Специалист по кадровому делопроизводству, специалист по миграционному учету, HR Specialist

Кадровое делопроизводство в полном объёме, миграционной учет иностранных работников,
оформление разрешений на работу для граждан Дальнего зарубежья, подготовка пакета
документов для оформления рабочей/транзитной визы работникам, постановка на
миграционной учет иностранных граждан, работа с органами Федеральной Миграционной
службы, Министерством труда, ЦЗН, ведение табеля учёта рабочего времени; контроль за
своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников; изучение
Резюме обновлено 18 октября 2022 в 12:51
движения и причин текучести кадров, составление установленной отчетности, формирование
и ведение личных дел сотрудников, передача кадровых документов в архив.

Июль 2014 — Май 2017
2 года 11 месяцев
Специалист по кадровому делопроизводству, HR Specialist
ООО "Ренейссанс Хэви Индастрис "

Кадровое делопроизводство в полном объёме, миграционной учет иностранных работников,
оформление разрешений на работу для граждан Дальнего зарубежья, подготовка пакета
документов для оформления рабочей/транзитной визы работникам, постановка на
миграционной учет иностранных граждан, работа с органами Федеральной Миграционной
службы, Министерством труда, ЦЗН, ведение табеля учёта рабочего времени; контроль за
своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников; изучение
движения и причин текучести кадров, составление установленной отчетности, формирование
и ведение личных дел сотрудников, передача кадровых документов в архив.

01 .2014 - 07.2014
6 месяцев

Бухгалтер

ООО «Тепловент»

 кадровое делопроизводство,
 расчет по зарплате с работниками,
 начисление и перечисление платежей в госбюджет, взносов н а государственное
 социальное страхование и различные другие фонды согласно законодательства,
 контроль за правильным оформлением первичных бухгалтерских документов, расчетов и
платежных обязательств, расходования фонда заработной платы по установленным
долж ностным окладам согласно штатного расписания,
 участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров;
 анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками предприятия внутреннего
трудового распорядка, движения кадров,
 участие в разработке меро приятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины;
 участие в работе по адаптации вновь принятых работников.


05.2013 —09.2013
5 месяцев

Экономист

ООО "ТехноТренд", г. Тольятти

• экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия;
• с оставление отчетов;
• учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия;
• расчет планов на производство и отгрузку продукции, контроль за их выполнением;
• расчет уровня складских запасов;
• ежедневный учет выработки и о тгрузки готовой продукции.

06.2006 —03.2011
4 года 10 месяцев

Секретарь -референт / Инспектор отдела кадров

ООО "ВАЛЕЕ -95", г. Тольятти

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых
договоров и трудовых книжек, штатных расписаний);
работа с кадровыми базами данных (1С 7.7., 8.0.);
формирование и ведение личных дел сотрудников;
работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным
фондом РФ, банками;
разработка должнос тных инструкций в бизнес -процессе, Положений о структурных
подразделениях;
организация отправки и получения почтовых отправлений
отчетность по кадровым вопросам; анализ рынка труда;
поиск и подбор персонала;
проведение собеседований
организация и координац ия собеседований с руководителями.

07.2001 — 06.2006
5 лет
Инженер отдела по работе с персоналом
ОАО "ПСА "БРОНТО", г. Тольятти.

Ведение кадрового делопроизводства
ведение табельного учета рабочего времени персонала предприятия
работа с кадровыми базами дан ных (1С 7.7., 8.0.);
формирование и ведение личных дел сотрудников;
работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным
фондом РФ, банками;
разработка должностных инструкций в бизнес -процессе, Положений о структурных
подразде лениях;
отчетность по кадровым вопросам; анализ рынка труда;
поиск и подбор персонала.

Образование : высшее
Год окончания : 2013
Диплом с отличием.
Самарский государственный экономический университет
Высшее, Очно -заочная форма обучения.
Факультет: Экономик а и управление на предприятии (в машиностроении)
Специальность: Экономист -менеджер

Навыки и умения

Иностранные языки
Английский - C1

Профессиональные навыки
Аналитический склад ума
Стремление к развитию и профессиональному росту
Быстрая обучаемость
Умение бы стро ориентироваться в сложившейся ситуации и самостоятельно принимать решения
Коммуникабельность
Стрессоустойчивость
Исполнительность
Пунктуальность
Усидчивость
Ответственность
Целеустремленность
Настойчивость
Активность

Компьютерные навыки:
MS Office (Word , Excel , Outlook , Access ), Internet , 1С, NC