Диспетчер

Описание

Опыт работы
С 02.2016 г. - несколько фриланс-проектов в сфере развития персонала

11.2014 года - 01.2016 гг.
Должность:
Специалист по обучению и развитию персонала, Консалтинговая компания Простые решения (консалтинг в сфере персонала)
Должностные обязанности:
Разработка и проведение обучающих процедур для сотрудников клиентов. Создание сопроводительных документов по бизнес-процессам, связанным с деятельностью персонала.
Причина увольнения: оптимизация направления (кризис в сфере).

06. 2014 - 11.2014 гг.
Должность:
Менеджер по обучению и оценке персонала, ООО Мягкий сон (производство и продажа постельных принадлежностей)
Должностные обязанности:
Разработка и проведение тренингов.
Участие в еженедельных аудитах производственного цикла.
Причина увольнения: переход в КК Простые решения.

06.2013 - 05.2014 гг.
Должность:
Тренинг-менеджер, УК Русское поле (производство и продажа куриной продукции)
Должностные обязанности:
- Разработка и проведение тренингов и мастер-классов под выявленные потребности.
- Документальное сопровождение деятельности обучения: разработка презентаций, рабочих материалов; написание отчетов и аналитических записок.
Причина увольнения: перевод ставки в другое подразделение.

11.2012 - 06.2013 гг.
Должность:
Корпоративный тренер, ЗАО Интеркомп (аутсорсинг фин.бизнес-процессов)
Должностные обязанности:
- Проведение систематического обучения сотрудников операционного блока.
Причина увольнения: большое количество командировок, не запланированное при открытии ставки.

08.2009 - 10.2012 - рождение и воспитание ребенка.
12.2007 - 08.2009 - обучение в С.Петербурге.

02. 2005 - 10.2007 гг.
Должность:
Бизнес-тренер, ООО ИКР Акцент (консалтинг в сфере персонала)
Должностные обязанности:
- Разработка информационных и методических материалов для обучающих программ под потребности клиента.
- Проведение тренингов.
- Продвижение услуг компании ИКР на рынке Н.Новгорода.
Причина увольнения: переезд в г. С. Петербург.

Образование
1999-2004 гг.
НГПУ им. К. Минина, специальность Психология.