Специалист по кадрам

Ведение учета личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации
• Оформление приема, перевода, увольнения и предоставления отпусков работникам в соответствии с трудовым законодательством или приказами руководителя предприятия
• Ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью
• Заполнение, строгий учет и хранение трудовых книжек и вкладышей
• Оформление карточек пенсионного страхования, необходимые для назначения пенсии работникам предприятия
• Изучение движения и причины текучести кадров

• Ведение учета личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации
• Оформление приема, перевода, увольнения и предоставления отпусков работникам в соответствии с трудовым законодательством или приказами руководителя предприятия
• Ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью
• Заполнение, строгий учет и хранение трудовых книжек и вкладышей
• Оформление карточек пенсионного страхования, необходимые для назначения пенсии работникам предприятия
• Изучение движения и причины текучести кадров
• Подготовка документов по истечению установленных сроков к сдаче на хранение в архив

• Контроль за регистрацией входящих документов и директив Министерства обороны, а так же за исходящей документацией ВП
• Распределение поступившей корреспонденции конкретным исполнителям для использования в процессе работы или для подготовки ответов
• Строгий контроль за своевременным рассмотрением и представлением конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение в установленные сроки
• Проверка правильности оформления подготовленных проектов документов, обеспечение качественного их редактирования
• Обеспечение строгого учета и хранения документов ВП МО
• Формирование дел в соответствии утвержденной номенклатурой и контроль за сдачу в архив в установленные сроки

• Обеспечение работы по организационно-технической и административно-распорядительной деятельности руководителя
• Ведение делопроизводства, формирование дел в соответствии утвержденной номенклатурой
• Регистрация поступающей и исходящей документации
• Составление писем, запросов, ответов на входящую документацию и другие документы
• Печатание приказов и распоряжений руководителя и других служебных документов
• Обеспечение сдачи в архив документов в установленные сроки

• Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на предприятии
• Контроль за своевременной явкой на работу и уходом с работы работников, нахождение их на рабочих местах, нарушениях трудовой дисциплины
• Систематически вносить в личные карточки работников изменения, связанные с оформлением приема, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др.