Старший специалист отдела контроля

- активное привлечение новых партнёров, ведение текущей базы партнеров (РКО, Потреб. кредитование, Зарплатные проекты),
- проведение переговоров на уровне ЛПР, ЛВР, сбор необходимых документов для заключения договора, согласование условий,
- выполнение индивидуальных планов по продажам и развитию сети согласно утверждённым KPI,
- мониторинг контрагентов: решение текущих проблем и задач в области работы с банком, согласование условий, маркетинговых акций,
- анализ поведения конкурентов на рынке,
- поиск и формирование штата сотрудников для работы в банке,
- развитие агентской сети,
- разработка и реализация мероприятий направленных на увеличение лояльности контрагентов в целях повышения продаж, а так же их эффективности,
- документооборот,
- отчётность.

Увеличение объема продаж в регионе.
Увеличение ассортимента в ТТ.
Привлечение новых клиентов и развитие клиентской базы.
Ведение переговоров и заключение договоров с ключевыми клиентами
Работа с ключевыми клиентами и клиентской базой.
Выполнение планов продаж.
Проведение презентаций и промо-акций.
Опыт управления командой торговых представителей.
Аналитика показателей на вверенной территории.
Ведение документооборота и предоставление отчетности.
Сбор денежных средств и контроль дебиторской задолженности.
Проведение встреч по итогам работы с ТП.

Управление инвестиционным портфелем. максимальный лимит в управлении 6500000 р.
обучение и наставничество новых сотрудников

Поиск и привлечение новых партнеров к сотрудничеству с Банком
Установление и поддержание эффективных отношений с партнерами
Выполнение планов по продажам
взаимодействие с кредитным отделом,
оформление клиентских документов, в соответствии с регламентом,
ведение статистики по продажам,
формирование ежедневных отчетов
организация работы сотрудников: администраторов и кредитных специалистов
в подчинении 2 администратора точек продаж и 38 кредитных специалистов

Открытие филиала с Нуля
поиск и аренда офиса
набор сотрудников
организация охраны
развитие продаж в регионе
организация административно-хозяйственной деятельности
мотивация сотрудников
Выход на рентабельность филиала после 4 месяцев

Активное привлечение клиентов в точках продаж, магазины- партнеры,
осуществление продаж кредитных продуктов физическим лицам,
осуществление первичной проверки предоставленных клиентом документов,
взаимодействие с кредитным отделом,
оформление клиентских документов, в соответствии с регламентом,
ведение статистики по продажам,
формирование ежедневных отчетов

Активное привлечение клиентов в точках продаж, магазины- партнеры,
осуществление продаж кредитных продуктов физическим лицам,
осуществление первичной проверки предоставленных клиентом документов,
взаимодействие с кредитным отделом,
оформление клиентских документов, в соответствии с регламентом,
ведение статистики по продажам,
формирование ежедневных отчетов