Менеджер в кофейню

Описание

РЕЗЮМЕ

Сердюков Алексей Юрьевич


Место жительства:
Нижний Новгород
Дата рождения:
28 марта 1978 г.
Пол:
Мужской
Семейное положение:
В гражданском браке
Контактные данные:
Тел. 8-90-40-611-225, E-mail: aleksey-sss@yandex.ru

Образование:

Нижегородский коммерческий институт (1996 г.-2002 г.)
Квалификация:
Коммерсант, товаровед. (дневное)
Дипломная работа:
Разработка бизнес-плана предприятия с

Профессиональные навыки, умения, компетенции:

Опыт развития предприятия
Составление и оформление презентаций с использованием графических редакторов CorelDraw‚ Photoshop...
Мониторинг и анализ информационного поля: работа с форумами и продвижение компании в социальных сетях
Работа с корпоративным сайтом: наполнение‚ продвижение, работа с новостным разделом, отслеживание деятельности конкурентов
Корпоративный PR: разработка корпоративных материалов, сувенирной продукции и контроль реализации (подготовка текстов, дизайна, печать буклетов и т. п.)
Работа с региональными и федеральными СМИ, радио, прессы, ТВ, дизайнеры, типографии и других локальных медиа каналов (переговоры, договорная работа, контроль подрядчиков).
Ведение документооборота с поставщиками.
Интервью, комментарии, аналитические обзоры. подготовка различных презентаций.
Реализация Медиа стратегии компании в сегментах В2В и В2С
Брендинг,
Контроль за своевременной подготовкой проектов на всех этапах и их реализацией
Мониторинг качества размещения наружной рекламы (Outdoor и indoor)
Организационная подготовка и административное сопровождение концертных мероприятий



Профессиональный опыт:

март 2015 -- по настоящее время
Арт-директор -- Караоке-клуб
в подчинении 10 человек
Основные обязанности:
Развитие клуба и продвижение клуба в соответствии с его концепцией
Разработка и реализация маркетинговых стратегий, идей, креативных концепций (позиционирование, рекламные кампании, сайт, event-мероприятия, промо-акций, поддержание и продвижение бренда).
Составление сценариев различных видов мероприятий (развлекательные шоу-программы, событийные и тематические вечера, корпоративные праздники, презентации и др.)
Организация работы с подрядными организациями, артистами (выбор подрядных организаций, ведение переговоров, контроль работы, отслеживание качества и сроков)

август 2013 -- май 2015
Арт-менеджер -- Развлекательный центр
в подчинении 10 человек
Основные обязанности:
Медиапланирование‚ бюджетирование
Разработка и реализация ежемесячных маркетинговых планов
Разработка креативных концепций‚ рекламных материалов
Организация и проведение выездных мероприятий‚ акций‚ презентаций и т.д.
Ведение переговоров со СМИ‚ подрядчиками‚ рекламными агентствами
Интернет проекты и маркетинг
Анализ деятельности конкурентов
Выполнение плана по трафику новых клиентов
Ведение отчетности по эффективности рекламных кампаний
декабрь 2012 -- июнь 2013
Арт-менеджер -- Развлекательный центр
в подчинении 15 человек
Основные обязанности:
Развитие центра
Разработка и поддержание концепции центра
Продвижение бренда
Внешняя и внутренняя реклама
Интегрирование новейших тенденций в общую концепцию
Разработка программ по привлечению гостей
Разработка концепции и плана мероприятий
Работа с коллективом по созданию и поддержанию атмосферы центра


ноябрь 2009 -- март 2011
Арт-менеджер, звукорежиссёр-ведущий, dj -- Караоке-клуб
Основные обязанности:
Открытие, развитие и продвижение клуба по закрепленному направлению
Разработка и организация комплекса мероприятий, направленных на улучшение посещаемостмпои клуба
Организация выступлений артистов, концертов и шоу-программ на площадке
Обеспечение музыкального оформления мероприятий, подбор фоновой музыки
Техническое обеспечение мероприятий и спец. эффекты

Опыт работы с 2000 по 2009 год:
Строительное направление:

Брокер - АН - аренда, продажа коммерческой недвижимости
Брокер - АН - аренда, продажа коммерческой недвижимости
Менеджер - (строительно-монтажные работы)
Менеджер - (Изготовление металлоконструкций, продажа металлопроката)
Коммерческий директор -- (Строительство, крепёж)
Основные обязанности:
Поиск и привлечение новых клиентов
Сдача объектов
Управление строительным персоналом