Специалист по кадрам, менеджер по персоналу

- технического обеспечение деятельности руководителя (заказ транспорта, билетов; организацию встреч, переговоров);
- обеспечение контроля исполнительской дисциплины персонала;
- сбор, подготовка информационных и справочных материалов руководителю;
- ведение делопроизводства (учет и регистрация входящей и исходящей корреспонденции);
- ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, ведение трудовых книжек и личных дел, договора, приказы, доверенности, график отпусков, табеля учета рабочего времени);
- организация и осуществление подбора персонала (сбор информации по вакансиям, обобщение и размещение в средствах массовой информации в зависимости от категории потребности, анализ рынка труда);
- обеспечение корпоративной культуры (организация корпоративных мероприятий);
- работа в программами: 1C. Excel, Word, Internet, E-mail, с офисной оргтехникой.

- планирование рабочего дня руководителя;
- технического обеспечение деятельности руководителя (заказ транспорта, билетов; организацию встреч, переговоров);
- сбор, подготовка информационных и справочных материалов руководителю;
- ведение делопроизводства (учет и регистрация входящей и исходящей корреспонденции);
- ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, ведение трудовых книжек и личных дел, договора, приказы, доверенности, график отпусков, табеля учета рабочего времени);
- организация и осуществление подбора персонала (сбор информации по вакансиям, обобщение и размещение в средствах массовой информации в зависимости от категории потребности, анализ рынка труда);
- работа с авансовыми отчетами и кассовыми документами;
- работа в программах: 1С - 7, Excel, Word, Internet, E-mail, с офисной оргтехникой.

- поиск, анализ наиболее выгодных поставщиков товаров и заключение договоров на поставку; - координирование деятельности работников магазина;
- контроль над оформлением магазинных витрин;
- сбор информации, изучение спроса покупателей для выявления топовых позиций и определения оптимальной наценки на данный товар;
- оценка эффективности работы персонала;
- использование прогрессивных методов обслуживания покупателей;
- контроль остатков, составление заявки на своевременное их пополнение;
- участие в получении товаров и переоценке, инвентаризации;
- отчетность перед руководством, работа с документами.
04.2006г. по 01.2009 г. ООО «Пингвин»
Должность: оператор ПК