Backend-разработчик Python (Junior+ / Middle-)

от 60 000 до 120 000 руб.

Компания "Постал"

Мы IT-компания с постоянно растущим коллективом. Создаём для разработчиков все условия для профессионального роста: code review, наставничество, внятные процессы и постепенное усложнение задач. Ищем backend-разработчика уровня Junior+ / Middle-. Готовы рассмотреть кандидата с коммерческим опытом до 1 года, если есть реальные проекты и понятный вклад в результат.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать backend-сервисы на Python (FastAPI).
• Проектировать и развивать REST API: контракты, обработка ошибок, документация.
• Писать асинхронный код (async/await, asyncio), интеграции с внешними сервисами.
• Работать с PostgreSQL: запросы, базовый уровень работы с индексами, оптимизация «узких мест».
• Вести миграции базы данных через Alembic, поддерживать структуру схемы.
• Участвовать в code review, разбирать задачи, исправлять баги, улучшать существующий код.
• Проводить ресёрч: разбираться в новых библиотеках и подходах, читать документацию, предлагать решения.

Что мы ожидаем:

• Готовность работать в офисе или гибридном формате.
• Коммерческий опыт разработки или опыт реальных проектов (в том числе до 1 года, если есть работа, которую можно показать).
• Уверенное владение Python 3.x.
• Практический опыт работы с FastAPI.
• Понимание и практическое применение асинхронного программирования (asyncio, async/await).
• Опыт работы с PostgreSQL и asyncpg.
• Опыт ведения миграций через Alembic.
• Владение Git, аккуратность в задачах и коммуникации, готовность учиться и доводить задачи до результата.

Будет преимуществом:

• Опыт разработки на Go (Gin / Echo / Fiber / chi).
• Опыт работы с Telegram Bot API и фреймворками для ботов.
• Опыт работы с Docker / docker-compose.
• Опыт написания тестов (pytest), базовое понимание unit и integration подходов.
• Опыт работы с очередями и фоновой обработкой задач.

Мы предлагаем:

• Работу в офисе или гибридном формате в Нижнем Новгороде с гибким графиком.
• Пересмотр заработной платы при активной работе и повышении уровня.
• Наставничество и понятный план развития (актуально для Junior+).
• Адекватные процессы: понятные задачи и приоритеты, регулярное ревью, без постоянных авралов.
• Официальное оформление, оплачиваемый отпуск и больничные.

Как откликнуться:

• ссылка на GitHub / GitLab / портфолио (если есть);
• 2–3 строки о самом сильном проекте: что делал(а), стек, результат и твоя роль.