Бизнес-аналитик (со знанием предметной области)

22 Мая 2025

БАРС Груп

Город:

Нижний Новгород

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "БАРС Груп"

Компания «БАРС Груп», ведущий разработчик и интегратор решений для государственного и коммерческого секторов, в поиске Бизнес-аналитика (со знанием предметной области)

Направление, на которое ведем набор: ЖКХ (проект "Фонд капитального ремонта г. Москвы"), модуль: "Претензионно-исковая работа".

Мы ожидаем:

Владение предметной областью (претензионно-исковая деятельность; идеально- в сфере ведения капитального ремонта);
Знание нормативно-правовых актов: ГК РФ (надлежащее исполнение обязательств; неустойка; убытки и способы защиты прав; подряд (в т.ч. строительный подряд), АПК РФ;
Релевантный опыт в претензионно-исковой работе от 2–3 лет (в сфере ЖКХ, капремонта, строительного подряда — преимущество);
Навык подготовки претензий, исковых заявлений; понимание порядка подачи исков в суд, этапов судебного разбирательства.

Будет преимуществом:

Профильное юридическое образование (юристов, желающих начать карьеру в IT в роли аналитика/методолога, готовы рассмотреть);
Знание методологий разработки в IT, принципов разработки IT-продуктов;
Понимание методов моделирования бизнес-процессов, опыт в тестировании;
Опыт работы с продуктами компании "БАРС Груп".

Обязанности:

Анализ предметной области заказчика (включая нормативно-правовые акты), сбор, формализация, декомпозиция требований, определение критериев приемки.
Согласование проекта реализации с Заказчиком и его представителями.
Ведение работы с изменениями требований.
Проведение обучений для аналитиков проекта по процессам.
Участие в совещаниях с заказчиком.
Обучение службы технической поддержки и конечных пользователей.
Документирование результатов сбора требований, предложений по реализации, результат разработанной функциональности системы.

Мы предлагаем:

Работу в крупной аккредитованной IT-компании: 2700+ сотрудников в 17 офисах по всей России;
Работу на крупном федеральном проекте в команде профессионалов;
Конкурентную ЗП, повышающаяся по системе грейдов (обсуждается по итогам собеседования);
Удаленный или гибридный/офисный формат работы (мы есть в 17 городах);
Официальное трудоустройство, "белая" ЗП и другие гарантии по ТК; полная занятость (готовы также обсудить неполную занятость, оформление по гражданско-правовому договору);
Широкие возможности профессионального и карьерного роста;
Обучение: тренинги, мастер-классы внутри компании, возможность участия в крупных ИТ-конференциях, корпоративная библиотека;
Насыщенная корпоративная и спортивная жизнь.