Директор по материально-техническому снабжению и логистике

от 300 000 руб.

Компания "Завод Красное Сормово"

ПАО «Завод «Красное Сормово» - одно из крупнейших судостроительных предприятий России. Приглашаем соискателей к сотрудничеству по вакансии "Директор по МТО и логистике".

Обязанности

• Стратегическое и оперативное управление закупками и логистикой на предприятии
• Разработка и реализация стратегии закупочной деятельности завода в области материально-технического обеспечения и комплектации
• Обеспечение бесперебойного производственного цикла материалами и комплектующими необходимого качества в соответствии с заявками и заказами
• Анализ и улучшение процедуры закупки, процесса проведения торгов
• Формирование и утверждение годовых, консолидированных планов закупок и контроль над их исполнением
• Управление транспортной и складской логистикой по закупаемым и поставляемым оборудованием, материалам и комплектующим;
• Анализ оборачиваемости складских запасов, отслеживание неликвидной номенклатуры, оптимизация остатков ТМЦ на складах, контроль ротации остатков
• Проведение переговоров на уровне первых лиц, заключение договоров, развитие отношений с текущим портфелем поставщиков, улучшение условий поставки

• Образование высшее профессиональное (техническое/экономическое)
• Опыт работы на предприятиях судостроения на руководящих позициях в области закупок и коммерческой деятельности от 5 лет
• Опыт организации закупок и МТО для крупных производственных организаций с полным циклом изготовления, в том числе в рамках ГОЗ в соответствии с требованиями ФЗ-275, ФЗ-223, ФЗ-44
• Опыт по автоматизации бизнес-процессов по направлению закупки
• Способность работать с большими объемами информации, высокий уровень самостоятельности, хорошие организационные способности, развитые навыки управления персоналом

• Интересную работу в команде профессионалов судостроения
• Конкурентоспособную заработную плату, которая состоит из оклада 300 000 руб. + ежеквартальная премия 20 %+ годовой бонус до 100 %
• Все возможности для развития и карьерного роста
• Расширенный социальный пакет, компенсации и гарантии
• Профессиональное обучение и повышение квалификации за счет предприятия
• Компенсацию процентов по ипотечному кредиту
• Льготные путевки для сотрудников и членов их семей (база отдыха, детские лагеря)