Экономист по финансовой работе

Научно-исследовательский институт измерительных систем им. Ю.Е. Седакова (НИИИС)

Город:

Нижний Новгород

Занятость:

Полная занятость

Компания "Научно-исследовательский институт измерительных систем им. Ю.Е. Седакова (НИИИС)"

Обязанности:

Ведение учета и классификация ежедневных финансовых поступлений по направлениям деятельности и Заказчикам филиала;
Проведение работы с Заказчиком филиала по своевременному и полному получению денежных средств;
Подготовка и оформление с Заказчиками филиала актов зачета встречных взаимных требований;
Разработка и проведение мероприятий с дебиторами по получению финансовых средств (переговоры, письма, акты сверки);
Формирование отдельных форм среднесрочного плана филиала;
Формирование отдельных форм годового бюджета института и отчета об его исполнении;
Предоставление отчетных, информационных и справочных материалов о финансово-экономическом состоянии филиала.

Требования:

Высшее образование (экономическое, инженерно-экономическое, бухгалтерское или финансовое) по специальностям: "Финансы и кредит", "Бухгалтерский учет";
Опыт работы в организации финансовой работы на предприятии, порядка составления финансовых планов, прогнозных балансов, бюджетов денежных средств, порядка и форм финансовых расчетов, стандартов финансового учета и отчетности, осков бухгалтерского учета;
Знание организации финансовой работы на предприятии,порядка составления финансовых планов, прогнозных балансов, бюджетов денежных средств, порядка и форм финансовых расчетов, стандартов финансового учета и отчетности, основ бухгалтерского учета.

Условия:

Работа на государственном предприятии;
Широкие возможности для обучения и развития (очное и дистанционное обучение);
Возможности участия в корпоративном молодежном, спортивном, волонтерском движении;
Оформление согласно ТК РФ;
Проведение ежегодной индексации заработной платы;
Возможность карьерного роста, дополнительного обучения, участия работников в научно-практических и научно-технических конференциях, конкурсах профессионального мастерства, развитая система наставничества для вновь принятых сотрудников;
Полный социальный пакет: добровольное мед.страхование работников; -прикрепление на медицинское обслуживание в Приволжский окружной медицинский центр; санаторно-курортное лечение и отдых работников и их детей; льготные путевки в детские лагеря; помощь работникам в улучшении жилищных условий; предоставление общежития иногородним специалистам; негосударственное пенсионное обеспечение; лечебно-профилактическое и диетическое питание; бесплатные новогодние подарки для детей работников;
Активная общественная среда: первичная профсоюзная организация; совет молодёжи; собственные спортивные команды; компенсация оплаты для занятия спортом.