Электрик-ремонтник

от 40 000 до 45 000 руб.

Требования:
- технические характеристики и конструктивные особенности приборов и оборудования;

- устройство и принцип действия приборов и оборудования;

- правила и порядок испытания устройств и электротехнических измерений;

- характерные виды повреждений и способы их устранения;

- организацию и технологию производства электромонтажных работ;

- основы электротехники,;

-  опыт по эксплуатации, ремонту и обслуживанию электроустройств и оборудования;

- нормы расхода материалов, запасных частей и электроэнергии;

- стандарты Организации и методологические инструкции по качеству в части, касающейся его деятельности;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- допуск по требованиям электробезопасности  не ниже второй группы до 1000 В

Обязанности:
 - Обеспечивает поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования.

- Производит монтаж новых электрических сетей, розеток. замену ламп и сопутствующих элементов внутри офисного здания

-. Проводит планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования согласно графику , выявляет причины износа, принимает меры по их предупреждению и устранению.

- Обеспечивает правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, действующими техническими условиями и нормами и обслуживание электрических сетей Организации.

- Ликвидирует неисправности в работе устройств, их ремонт, монтаж и регулировку.

Условия работы:
         Работнику устанавливается должностной оклад и ежемесячная надбавка до 100%, согласно штатного расписания. На момент заключения настоящего дополнительного соглашения оклад составляет 22 500 (тридцать тысяч) рублей 00 копеек. Заработная плата выплачивается Работнику 5 и 20 числа каждого месяца путем перечисления на его лицевой счет в банке (за счет работодателя).

•   Работнику могут выплачиваться премии по итогам квартала и дополнительно по итогам года. Кроме того, по усмотрению директора, могут выплачиваться премии за личный вклад в развитие Общества. 
•  Работник имеет право на получение материальной помощи на основании Заявления, а также компенсационные выплаты (компенсация проезда и т.д.).
• .Работнику устанавливается рабочее время продолжительностью  8 часов в день.
• Работник может привлекаться к сверхурочным работам в порядке, предусмотренном законодательством о труде.
• .Работнику устанавливается 5-ти дневная рабочая неделя с выходными днями: суббота и воскресенье.
• .Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 (Двадцать восемь)  календарных дней  в соответствии с графиком отпусков Работодателя. Порядок предоставления отпуска за первый год работы регулируется законодательством о труде.
•  Режим труда и отдыха устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка.