Фронтенд разработчик

Компания "Quartier Latin"

Мы стабильно развивающаяся IT-компания, занимающаяся разработкой сложных и высоконагруженных веб-приложений для сферы образования. Мы предлагаем интересные проекты, насыщенные задачами и техническими вызовами.

Обязанности:

• Разработка и поддержка веб-приложений и интерфейсов на Angular (версия от 9 и выше)

• Проектирование структуры приложений.
  Кроссбраузерная адаптивная верстка страниц и компонентов, работа преимущественно с TypeScript, HTML и CSS (Tailwind CSS, SASS/LESS)

• Интеграция фронтенда с RESTful API, написание запросов и обработка данных

• Понимание и умение использовать паттерны микрофронтенда и веб-компонентов

• Работа с кодом в рамках командных рекомендаций и best practices (SOLID, KISS, DRY)

• Поддержание высокого уровня качества кода, написание и поддержание юнит- и интеграционных тестов

• Работа с командой в рамках Agile/Scrum, active code review и mentor culture

• Релевантный опыт frontend-разработки 3+ года, опыт использования Angular 2+ от 2-3 лет.

• Знание TypeScript и глубокое понимание JavaScript (нативный JS), ООП, асинхронность

• Отличное знание HTML, CSS, адаптивная кросс-браузерная верстка

• Опыт работы с SASS/LESS или Tailwind CSS

• Уверенное понимание и применение архитектурных паттернов (MVC, MVVM, FSD), создание слабосвязанного и масштабируемого кода

• Практическое применение принципов программирования SOLID, DRY, KISS

• Уверенные навыки работы с Git, GitLab, настройка CI/CD Pipeline

• Навыки конфигурации Webpack

• Английский язык

Желательные навыки (будут плюсом):

• Владение другими фреймворками (например, Vue.js или React)

• Знакомство с методологиями Agile/Scrum/Kanban, опыт работы в Jira/Confluence

• Базовые навыки работы с микросервисной архитектурой

Условия:

• Конкурентная заработная плата, которая будет обсуждаться индивидуально

• Удаленная работа

• 5/2, 8-часовой рабочий день (гибкий старт до 11:00 Мск по договорённости)

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя