Главный специалист отдела метрологии

Компания "Научно-исследовательский институт измерительных систем им. Ю.Е. Седакова (НИИИС)"

• Проведение метрологической экспертизы технической документации;
• Проведение метрологического надзора за подразделениями;
• Аттестация методик (методов) измерений;
• Участие в работе комиссий по метрологической экспертизе документации комплексов, систем, приборов, блоков и узлов;
• Разработка оперативных, текущих, перспективных планов работ на соответствующие периоды времени;
• Анализ результатов работы группы;
• Взаимодействие с представителями заказчика по вопросам метрологического обеспечения на всех стадиях жизненного цикла продукции;
• Работа с нормативной документацией;
• Составление отчета о выполненных работах;
• Участие в ПСР проектах.

• Высшее образование по специальности: "Метрология, стандартизация, сертификация" (Механика, оптические приборы и системы, автоматизация технологических процессов и производств, электроника и микроэлектроника, электротехника, электромеханика, теплоэнергетика и теплотехника, химия, фундаментальная и прикладная химия, оптико-электронные приборы, радиотехника, теплофизика, радиоэлектронные и электромеханические приборные устройства, радиоэлектронные системы и комплексы, информационная и измерительная техника, специальные радиотехнические системы, радиоаппаратостроение, электрические и электронные аппараты, инфокоммуникационные технологии и системы связи, информатика и вычислительная техника, проектирование и технологии радиоэлектронных средств);
• Приветствуется наличие дополнительного профессионального образования по направлению метрологии (специалист по метрологии);
• Знание Word, Excel;
• Знание основ физики и радиотехники;
• Опыт работы в области обеспечения единства измерений не менее 5 лет.

• Оформление согласно ТК РФ;
• Проведение ежегодной индексации заработной платы;
• Возможность карьерного роста, дополнительного обучения, участия работников в научно-практических и научно-технических конференциях, конкурсах профессионального мастерства, развитая система наставничества для вновь принятых сотрудников;
• Полный социальный пакет: -добровольное мед.страхование работников; -прикрепление на медицинское обслуживание в Приволжский окружной медицинский центр; -санаторно-курортное лечение и отдых работников и их детей; -льготные путевки в детские лагеря; -помощь работникам в улучшении жилищных условий; -предоставление общежития иногородним специалистам; -негосударственное пенсионное обеспечение; -лечебно-профилактическое и диетическое питание; -бесплатные новогодние подарки для детей работников;
• Активная общественная среда: -первичная профсоюзная организация; -совет молодёжи;-собственные спортивные команды; -компенсация оплаты для занятия спортом.