Главный специалист по охране труда (новое проивзодство)

ГАЗ

Город:

Нижний Новгород

Занятость:

Полная занятость

Компания "ГАЗ"

На новое производство АО «Нижегородские грузовые автомобили» требуется Главный специалист по охране труда. Компания специализируется на производстве тяжелых грузовиков и дизельных двигателей, используя современные технологии сборки. Наша команда – это специалисты, обладающие высоким уровнем компетенций.

Обязанности:

Обеспечение функционирования системы управления охраной труда и промышленной безопасности;
Нормативное обеспечение безопасных условий, охраны труда и пожарной безопасности (разработка и актуализация проектов ЛНА);
Разработка инструкций, положений, регламентов;
Проведение вводных инструктажей;
организация и проведение мероприятий, направленных на снижении уровней профессиональных рисков;
Организация проведения специальной оценки услвоий труда;
Контроль за проведением обучения в сооттвествии с требованиями законодательства;
Контроль за проведением предварительных и периодических медосмотрв и психиатрических освидетельствований;
Работа с контролирующими органами;
Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на проивзодстве и профессиональных заболеваний;
Организация проведения производственного контроля;

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы по специальности не менее 3-х лет;
Знания заонодательных и нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и промышленной безопасности;
Уверенный пользователь ПК;
Способность к обработке большого количества информации;
Умение работать в команде.

словия:

Место работы: пр.Ленина, д.88, ст.м.Комсомольская, 5-7 минут пешком от метро;
График работы: понедельник - четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 15:45 (возможны другие варианты);
Официальное оформление и начисление заработной платы;
Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
Возможность для профессионального и карьерного роста.
Расширенный соц.пакет:
ДМС после исп.срока;
Частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день, ~ 3800 в мес.);
Компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 р.);
Льготные условия на спортивные абонементы;
Годовой бонус (~ 1 заработная плата).