Главный специалист (проектировщик) систем электроснабжения

от 150 000 руб.

Компания "Филиал АО Силтумэлектропроектс"

ООО ТИТАН-ПРОЕКТ ищет в команду главного специалиста (проектировщика) систем электроснабжения.

Задачи:

• Сбор исходных данных для проектирования.
• Проверка рабочей документации на соответствие действующим нормам и правилам.
• Разработка раздела электроснабжения 0,4кВ; 10кВ; системы постоянного тока.
• Разработка раздела по молниезащите и заземлению.
• Разработка раздела наружное и внутреннее освещение.
• Выполнение расчетов токов короткого замыкания.
• Выполнение расчетов электрических нагрузок.
• Выполнение расчетов сопротивления заземляющего устройства.
• Выполнение расчетов освещенностей зданий и строительных площадок.
• Выполнение работы в соответствии с утвержденными планами и сроками.
• Выполнение расчетов по выбору аппаратуры и кабелей, проверочные светотехнические расчеты.
• Подготовка заданий заводам-изготовителям.
• Выдача внутренних заданий смежным подразделениям.
• Руководство группой инженеров-проектировщиков.

Требования:

1. Высшее профильное образование.
2. Опыт выполнения аналогичной работы от 3 лет.
3. Знания в области:

• нормативно-технической документации по специальности;
• внутреннего электроснабжения и электроосвещения;
• молниезащиты и заземления.

4. Уверенный пользователь профильным ПО, MS Office и др.

5. Техническая грамотность, обучаемость, ответственность, умение работать в команде.

6. Знание английского языка будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, стабильной компании.

• Официальную конкурентоспособную оплату труда, согласно уровню квалификации специалиста.

• Вознаграждение (премию) по итогам работы за год.

• Ежегодную индексацию заработной платы.

• Оформление в соответствии с ТК РФ.

• Удобный график работы.

• Ежегодный отпуск 28 дней.

• Развитую социальную поддержку (дополнительно оплачиваемые дни отпуска, материальную помощь к важным событиям, оплату детского отдыха, ДМС после 1 года работы, комфортный офис в центре города и многое другое).

• Внутреннее обучение и систему наставничества с первого дня.

• Участие в проектах международного уровня.

• Профессиональную команду, дружный коллектив.

• Готовность руководства инвестировать в обучение специалистов (курсы повышения квалификации по перспективным направлениям компании для сотрудников, желающих развиваться).
• Корпоративные спортивные мероприятия.

Итоговую должность и уровень заработной платы обсуждаем с успешным кандидатом!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя