HR аналитик

Компания "ГАЗ"

Обязанности:

• Анализ бизнес-процесса подбор и адаптация персонала, определение направлений для автоматизации
• Администрирование CRM по подбору персонала, автоматизированных инструментов по адаптации персонала
• Формирование требований на доработку CRM по подбору персонала, HR- бота, адаптационного трека, отчетности по подбору и адаптации персонала
• Организация процесса разработки и согласования проектных решений на доработку информационных систем
• Организация приемки работ от подрядчика. Экспертиза по соответствию разработанной функциональности требованиям ТЗ
• Разработка инструкций по работе с информационными системами
• Организация внедрения информационной системы в Группе. Консультации и обучение пользователей по работе в информационных системах.

Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Опыт внедрения автоматизированных систем по подбору персонала
• Опыт работы в HR-аналитике, знание основных HR метрик, метрик подбора персонала
• Продвинутый уровень Excel
• Системное мышление, аналитический склад ума, умение понятно доносить свои мысли

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Годовая премия
• Расширенный социальный пакет: компенсация питания (3 000 руб в месяц), ДМС, мобильная связь, путевки на отдых семьи и детей, компенсация содержания детей в МДОУ (1 500 руб в месяц)
• Выстроенная система наставничества и адаптации

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя